Internet Magazine
Wawancara keluar adalah cara ideal bagi pengusaha untuk mendapatkan umpan balik tentang pengalaman di tempat kerja, dan memberi karyawan kesempatan untuk memberikan saran. Selama wawancara keluar untuk pekerjaan sosial, pewawancara mengajukan pertanyaan yang membantu menentukan alasan karyawan meninggalkan agensi, dan mengidentifikasi cara di mana ...
Membuat terkesan calon atasan Anda tidak berhenti di wawancara. Mengirim ucapan terima kasih tindak lanjut adalah langkah penting untuk menonjol di atas pesaing Anda. Catatan terima kasih adalah surat yang ditulis tangan secara tradisional, tetapi di dunia teknologi saat ini email juga dapat diterima, asalkan calon atasan Anda ...
Mendekati perubahan organisasi dari sudut pandang manajemen proyek dapat membantu merampingkan proses, menguraikan langkah-langkah yang diperlukan untuk hasil akhir.
Efek halo dapat merusak penilaian sedemikian rupa sehingga keputusan mempekerjakan dipengaruhi secara negatif dan perusahaan menderita.
Surat pengantar harus meningkatkan kredensial Anda dan membujuk perekrut untuk membaca resume Anda. Jadikan setiap huruf bagian yang unik untuk majikan tertentu. Pilih kata-kata Anda dengan hati-hati karena Anda memiliki kurang dari 20 detik untuk menarik perhatian perekrut sebelum seluruh paket Anda dipindahkan ke file melingkar.
Manajer kasus layanan manusia membantu orang mengatasi tantangan hidup. Biasa disebut pekerja sosial, para profesional ini ditemukan di berbagai lingkungan, termasuk organisasi nirlaba, sekolah, dan lembaga pemerintah. Akibatnya, tanggung jawab mereka sehari-hari dan basis klien bergantung ...
Pertanyaan wawancara sering meminta kandidat untuk mengevaluasi kekuatan dan kelemahan mereka atau mengidentifikasi tantangan yang mereka atasi dalam pekerjaan sebelumnya. Sebaliknya, pertanyaan wawancara hipotetis mungkin sulit diprediksi, dan Anda mungkin tidak dapat memanfaatkan pengalaman sebelumnya untuk menghasilkan respons yang jelas. ...
Memasuki karir dalam pemasaran olahraga segera mengatakan tentang Anda bahwa Anda memiliki kecintaan terhadap olahraga dan merasa nyaman dengan penjualan dan iklan.
Beberapa pertanyaan wawancara menciptakan lebih banyak kecemasan daripada meminta pelamar untuk merinci kelemahan terbesarnya. Namun, semakin banyak pewawancara yang tidak lagi menginginkan kandidat untuk mempertimbangkan kekurangannya, yang memunculkan jawaban yang terlalu sering dilatih. Sebaliknya, manajer perekrutan yang cerdas akan mengajukan pertanyaan terbuka yang memaksa ...
Memperkenalkan diri Anda dalam wawancara kerja bisa sepenuhnya jatuh di pengadilan Anda atau bisa direncanakan oleh manajer perekrutan. Tahap wawancara ini sangat penting untuk tujuan Anda dipekerjakan atau mendapatkan wawancara kedua. Seorang manajer perekrutan akan membuat banyak keputusan tentang Anda berdasarkan kesan pertama. Dengan itu di ...
Pengetikan diktaphone adalah metode menyalin rekaman audio ke dalam dokumen elektronik atau cetak yang diketik.
Sebuah perusahaan yang tidak memiliki keanekaragaman sering mengalami kemunduran moral karyawan, penurunan produktivitas dan garis dasar yang datar.
Wawancara pengajaran musik dan drama biasanya dimulai dengan pertanyaan umum tentang ketersediaan, sertifikasi, dan pengalaman pendaftar. Pengusaha mencari guru drama yang memiliki gelar dalam seni pertunjukan, sementara lebih memilih instruktur musik yang mengambil jurusan musik dan pendidikan. Mereka menginginkan kandidat yang diinvestasikan, ...
Manajer menengah umumnya adalah karyawan yang bertanggung jawab untuk menjalankan arahan strategis daripada membuat mereka.
Pelatihan karyawan adalah konsep sederhana yang tidak memiliki struktur nyata. Coaching berarti memberikan alat yang dibutuhkan karyawan untuk berhasil dalam pekerjaannya. Alat termasuk umpan balik konstruktif, penilaian kinerja atau peluang untuk mempelajari keterampilan baru, seperti pelatihan atau bayangan pekerjaan.
Dengan miskomunikasi sering muncul konflik dan kebencian di antara karyawan, sehingga komunikasi yang tepat adalah kunci untuk menjaga moral dan produktivitas karyawan.
Direktur pusat pengasuhan anak bertanggung jawab atas semua aspek operasional bisnis. Menetapkan tujuan memungkinkan direktur untuk meningkatkan pusat dan kinerjanya sendiri untuk memberi manfaat bagi anak-anak yang hadir. Buat tujuan Anda untuk mengatasi bidang kebutuhan spesifik di pusat pengasuhan anak berdasarkan pengamatan yang Anda ...
Resume adalah alat pencarian kerja yang penting. Tidak peduli seberapa karismatiknya Anda, Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan jika Anda tidak bisa melakukannya dan wawancara. Tujuan dari resume adalah untuk memberikan daftar pendidikan Anda, pengalaman kerja dan keterampilan kerja yang relevan untuk membujuk perekrut memanggil Anda untuk ...
Pertanyaan wawancara terbuka merupakan cara yang baik untuk memaksa pelamar melampaui tanggapan standar. Alih-alih memberikan jawaban ya atau tidak yang sederhana, kandidat harus memberikan spesifik tentang masalah yang sedang Anda selidiki, yang menjelaskan bagaimana pendapatnya. Dalam prosesnya, merekrut manajer dapat menentukan apakah ...
Sebuah pekerjaan hebat telah dibuka di perusahaan Anda, dan Anda sudah menjadwalkan wawancara. Meskipun Anda mungkin memiliki banyak pengalaman dengan perusahaan, itu ide yang baik untuk mempersiapkan wawancara sama baiknya dengan Anda mempersiapkan wawancara eksternal. Persiapan melibatkan lebih dari sekedar memperbarui resume Anda. ...
Surat pengantar yang efektif untuk para profesional bisnis fokus pada memberi tahu majikan potensial apa yang ingin dia dengar daripada berfokus pada apa yang ingin Anda katakan. Tujuan Anda dengan surat pengantar adalah untuk menggoda pembaca agar ingin membaca resume Anda daripada mencoba melakukan penjualan bahkan sebelum ia sampai ke ...
Saat melamar promosi, surat pengantar yang ditulis dengan baik harus menyoroti kualifikasi dan pengalaman Anda.
Umpan balik tiga ratus enam puluh derajat adalah alat manajemen dan metode penilaian kinerja yang memberi karyawan kesempatan untuk menerima umpan balik dari berbagai sumber. Ini disebut umpan balik 360 derajat karena umpan balik tersebut berasal dari bawahan, rekan kerja, penyelia, pelanggan, pemasok, dan bahkan ...
Tujuan resume memberi tahu pengusaha jenis pekerjaan apa yang Anda cari dan apa yang dapat Anda tawarkan kepada mereka. Meskipun Anda harus selalu menyesuaikan tujuan dengan kesempatan ini, ini penting untuk penulis lepas. Banyak yang memiliki berbagai keterampilan dan telah mencoba-coba beberapa jenis tulisan. Termasuk tujuan yang disesuaikan dapat ...
Istilah guru yang sangat berkualitas berasal dari Undang-Undang No Child Left Behind Act, disahkan pada tahun 2001. Di bawah undang-undang itu, guru yang berspesialisasi dalam mata pelajaran inti seperti matematika, seni bahasa, dan studi sosial harus memenuhi kriteria tertentu. Persyaratan ini termasuk gelar sarjana, lisensi atau sertifikasi dan didemonstrasikan ...
Sebagian besar pekerja sosial memasuki lapangan karena mereka memiliki keinginan mendasar untuk membantu orang lain dan membuat perbedaan di masyarakat. Namun, pekerja sosial yang dipekerjakan oleh organisasi nirlaba umumnya mendapatkan gaji rendah untuk orang-orang dengan tingkat pendidikan mereka - kadang-kadang kurang dari $ 30.000. Menurut Asosiasi Nasional ...
Jika Anda menikmati membantu orang-orang dari semua lapisan masyarakat dan terpesona oleh cara kerja batin, karier sebagai penasihat mungkin jalan yang tepat bagi Anda.
Sebagian besar sistem manajemen kinerja memiliki pengaruh sebanyak wallpaper, menurut kontributor Forbes, Sylvia Vorhauser-Smith. Mereka hanya ada di latar belakang dan sangat diremehkan. Perusahaan-perusahaan yang sukses mengakui nilai tujuan penempatan staf dan rekrutmen. Perusahaan yang melakukan rekrutmen dan ...
Petugas kesehatan menghadapi sejumlah bahaya keselamatan setiap kali mereka memasuki rumah sakit, klinik, dan fasilitas medis lainnya. Para pekerja ini menangani cairan tubuh, menggunakan bahan kimia berbahaya dan melakukan tugas fisik berulang. Semua profesional perawatan kesehatan harus tahu contoh masalah keselamatan umum dan memahami bagaimana ...
Undang-undang pemerintah telah menjadikan beberapa jenis pelecehan di tempat kerja ilegal, termasuk pelecehan seksual, pelecehan ras atau menciptakan lingkungan kerja yang tidak bersahabat.
Pengusaha mencari keterampilan kerja spesifik dan umum saat merekrut karyawan, berharap menemukan kombinasi pengalaman fungsional dan yang terkait dengan pekerjaan yang lebih luas.
Kesenjangan pekerjaan pada resume Anda tidak harus menjadi lonceng kematian dalam pencarian pekerjaan Anda selama Anda memiliki penjelasan yang masuk akal siap. Pewawancara akan lebih cenderung percaya bahwa Anda tidak betah menghabiskan waktu, jika Anda dapat membuktikan bahwa Anda menggunakan hiatus Anda dengan cara yang positif. Dalam sebuah artikel CNN, Jonathan ...
Eksekutif puncak seperti CEO, wakil presiden perusahaan dan manajer operasi, menangani organisasi mereka dengan bantuan dukungan administrasi eksekutif. Sering disebut sekretaris eksekutif, administrator eksekutif atau asisten eksekutif, para profesional ini menangani kebutuhan informasi dan ...
Meskipun sebagian besar organisasi kesehatan memiliki ruang penyimpanan, banyak yang menggunakan sistem pasokan tepat waktu yang membutuhkan pengiriman harian untuk mengganti barang-barang yang digunakan untuk perawatan pasien. Persediaan biasanya dikirim oleh supir pengiriman suplai medis, yang mungkin juga mengirim langsung ke pasien. Pengemudi yang memberikan ...
Dewan direksi adalah badan pengatur nirlaba, sebagaimana diharuskan oleh undang-undang negara bagian dan federal. Komite eksekutif termasuk pejabat dewan.
Hanya karena Anda berada dalam posisi untuk melakukan wawancara, tidak berarti Anda tidak akan terpeleset sesekali dan meninggalkan pelamar dengan lebih banyak pertanyaan daripada yang Anda miliki untuknya. Etiket bisnis yang tepat adalah tepat setiap saat, terutama ketika Anda tidak memiliki manfaat membuat kesan tatap muka. Bagian dari pekerjaan Anda adalah untuk ...
Bekerja bisa menjadi tempat yang menakutkan. Ketika perusahaan secara konsisten mencari efisiensi yang besar, rekan kerja menjadi pesaing dan sulit untuk mengatakan apakah penyelia ingin membimbing pekerja ke kinerja yang lebih baik atau memutuskan apakah akan memotong mereka dari tim atau tidak. Terlalu banyak ketidakpercayaan membuat karyawan tidak bahagia dan tidak produktif. Dengan ini ...
Spesialis olahraga, juga dikenal sebagai pelatih kebugaran atau instruktur kebugaran, melatih individu dan kelompok dalam rejimen kesehatan jantung, latihan kekuatan dan teknik fleksibilitas sendi. Mereka bekerja di klub kesehatan, hotel, pusat kebugaran, rumah sakit, Pilates dan studio yoga, resor liburan dan di ...
Tujuan utama seorang manajer umum yang sukses adalah untuk memastikan bahwa semua tamu pergi mengoceh tentang hotel. Setiap karyawan di sebuah hotel, mulai dari pelayan hotel hingga resepsionis di meja depan hingga manajer umum, sangat memperhatikan layanan pelanggan yang unggul. Manajer umum diharapkan memastikan seluruh staf ...
Seorang ahli exobiologi, juga dikenal sebagai astrobiologis, mencari kehidupan di luar Bumi dan mempelajari efek kondisi luar bumi pada organisme. Eksobiologi adalah bidang multidisiplin yang membutuhkan latar belakang dalam bidang kimia, menurut ahli eksobiologi Dr. Stanley L. Miller. Eksobiolog biasanya mendapatkan ...
