Kita semua tahu kerusakan yang terjadi ketika kurang jujur dengan klien, pelanggan, dan mitra kami. Tetapi biaya berbohong dalam bisnis bisa lebih dari yang kita pikirkan.
Dalam sebuah percakapan dengan seorang investor ia memanggil "Peter," Pengusaha Teknologi Rebekah Campbell mengatakan ia mengetahui kerusakan yang terjadi pada bisnis pada umumnya.
Itu bukan hanya karena kerusakan pada reputasi perusahaan ketika kebohongan diketahui. Campbell membagikan beberapa statistik menarik tentang jumlah kebohongan yang diceritakan banyak orang dalam sehari.
$config[code] not foundMengutip dari data dalam studi Universitas Massachusetts tentang topik tersebut, Campbell mencatat bahwa:
- 60 persen orang dewasa tidak dapat melakukan percakapan 10 menit tanpa berbohong.
- 40 persen karyawan berbohong pada resume mereka.
- 90 persen luar biasa tidak jujur ketika membuat profil pribadi untuk mencari kencan online.
Dengan semua orang mengatakan begitu banyak kebohongan, Anda mungkin bertanya-tanya, mengapa penting untuk jujur?
Tentunya kita perlu mempertahankan hubungan positif dan rasa percaya di antara pelanggan, mitra, dan rekan kerja. Tetapi ketika para pemimpin bisnis berbohong, Campbell menulis di sebuah pos "You There Boss" untuk New York Times, mereka berkomitmen untuk versi alternatif dari kenyataan:
“Peter berpendapat bahwa berbohong adalah alasan utama pengusaha gagal. Bukan karena berbohong itu membuat Anda menjadi orang jahat, tetapi karena tindakan berbohong membuat Anda dari masa kini, mencegah Anda dari menghadapi apa yang sebenarnya terjadi di dunia Anda. Setiap kali Anda melaporkan metrik secara berlebihan, melaporkan biaya, kurang jujur dengan klien atau anggota tim Anda, Anda menciptakan realitas palsu dan Anda mulai hidup di dalamnya. ”
Dan kenyataan keliru itu akhirnya membutuhkan banyak upaya untuk mempertahankannya, itu mulai mengganggu bisnis Anda yang sebenarnya:
“Anda tahu jalan yang benar untuk mengambil dan memilih yang lain, dan dengan melakukan itu Anda kehilangan kendali atas situasi. Sekarang, daripada menangani masalah secara langsung, Anda harus mengelola dampak dari kebohongan. Saya tahu orang-orang yang tampaknya menghabiskan seluruh karier mereka untuk menggelembungkan kebenaran dan kemudian berjuang untuk memenuhi harapan yang telah mereka tetapkan. ”
Berbohong di organisasi bisnis menyebabkan kurangnya kepercayaan di antara rekan kerja dan mitra. Dan pada akhirnya, ini menghasilkan produktivitas yang buruk dan tingkat turnover yang tinggi.
Sebaliknya, kejujuran menghasilkan banyak hasil positif, Campbell menegaskan. Jujurlah dengan pelanggan, klien, atau investor tentang sesuatu yang tidak dapat mereka temukan sendiri. Anda akan menemukannya membangun kepercayaan dalam bisnis Anda dan dapat menghasilkan hasil yang tidak terduga.
Berbohong Foto melalui Shutterstock
5 Komentar ▼
