Beberapa ego sangat besar, mereka mengambil seluruh ruang kerja. Namun, jika ego itu milik bos kantor, Anda mungkin berpikir Anda harus menghadapinya. Salah. Jika ego bos Anda menghalangi produktivitas Anda, ada beberapa cara untuk mengatasinya yang tidak melibatkan membiarkan egonya menelan Anda sepenuhnya.
Nilai Situasi
Sebelum melakukan sesuatu, perhatikan. Tonton dan lihat bagaimana ego bos memengaruhi produktivitas, baik Anda maupun karyawan lain di tempat kerja. Pikirkan perilaku yang Anda anggap egois, pastikan itu bukan perilaku yang membuat Anda bias dan perilaku yang benar-benar mengganggu. Lihat bagaimana karyawan lain bereaksi terhadap egonya. Jika mereka merasakan hal yang sama tentang Anda, dan pekerjaan mereka juga menderita, atau bahkan lebih buruk, maka Anda mungkin benar ingin melakukan sesuatu.
$config[code] not foundBicara Dengan Dia Secara Pribadi
Ketika Anda berbicara dengan bos Anda, lakukan itu secara pribadi. Ego besar memberi makan kehadiran orang lain, jadi menghadapi dia di depan teman-temannya tidak akan membantu, kecuali jika Anda suka diteriaki. Kirimi dia email pada jam-jam tenang di kantor dan katakan padanya kamu ingin mengatur waktu untuk berbicara dengannya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBersikeras Perawatan yang Tepat
Orang dengan ego besar cenderung menghargai kepercayaan pada orang lain. Jika ego bos Anda menyebabkan dia memperlakukan Anda dengan tidak patut, buat poin sejak dini untuk memberi tahu dia bahwa Anda tidak akan mendukung perilaku yang menyebabkan produktivitas Anda menurun. Berbicaralah dengan tenang dan sopan, tetapi tegas dan tegas.
Pertempuran di Tanah Netral
Hindari mengancam egonya. Dengan sengaja berusaha untuk meningkatkan egonya dengan berbagi pengetahuan dalam bidang-bidang yang tidak dikenalnya atau memamerkan kepemilikan materi yang tidak dimilikinya hanya akan mengarah pada perang ego. Alih-alih, cobalah lengahkannya dengan mencapai titik temu pada suatu subjek, di mana persaingan tidak mungkin terjadi. Jangan memberi makan ke perangkap egomaniac dengan bereaksi padanya, alih-alih mengalihkan perhatiannya ke sesuatu yang lain.
