Salah satu hal yang paling sulit untuk dihadapi di tempat kerja adalah merasa seperti bos Anda sedang berusaha membuat Anda mengundurkan diri. Dengan mengundurkan diri, Anda akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan tunjangan pengangguran, tetapi berhenti cenderung akan terlihat lebih baik bagi pengusaha di masa depan daripada dipecat. Untuk mengatasi situasi ini, Anda harus mencoba melihat keadaan Anda secara objektif, menggunakan diplomasi ketika berhadapan dengan atasan Anda dan menyusun strategi keluar jika Anda membutuhkannya.
$config[code] not foundBicaralah dengan Bos Anda
Jika Anda berpikir bos Anda mencoba memanipulasi Anda, Anda bisa salah membaca situasinya. Jadilah proaktif dan cobalah untuk memperbaiki apa yang terjadi alih-alih menyerah begitu saja. Lakukan pertemuan pribadi dengan atasan Anda dan sebutkan bahwa Anda telah memperhatikan perbedaan pendapat. Tanyakan apakah Anda mengecewakannya dengan cara apa pun. Ini membuka jalur komunikasi. Jika bos Anda merespons dengan adil, Anda dapat mencoba memperbaiki situasi dengan mengubah strategi, proses kerja, dan reaksi Anda untuk melengkapi kepribadiannya dengan lebih baik.
Dokumentasikan Segalanya
Jika bos Anda benar-benar tidak kooperatif atau jika situasinya tampak tidak ada harapan, maka mulailah mendokumentasikan semuanya. Tuliskan semua prestasi dan penghargaan yang Anda dapatkan dari manajer lain atau rekan kerja. Dokumentasikan masalah yang muncul dan bagaimana Anda menyelesaikannya. Gunakan angka dan bersikap objektif. Misalnya, alih-alih mencatat bahwa Anda menjawab pertanyaan layanan pelanggan dengan cepat, tuliskan bahwa Anda menjawab semua pertanyaan dalam satu jam, ketika rata-rata departemen adalah enam jam. Jika Anda harus mengundurkan diri, informasi ini akan berguna jika Anda memiliki wawancara keluar dengan sumber daya manusia.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBuat Rencana Cadangan
Mulai jaringan sekarang. Berbicara dengan alumni dan menghadiri konferensi, seminar, dan acara berjejaring untuk jenis pekerjaan Anda. Buat profil bisnis di situs jejaring sosial dan tambahkan kontak. Ambil bagian dalam kegiatan komunitas di mana Anda dapat bertemu dengan manajer dan presiden perusahaan lain. Dengan melakukan semua hal ini, Anda akan memiliki jaringan untuk beralih ke jika Anda harus pergi, dan Anda mungkin dapat menemukan pekerjaan baru lebih cepat.
Biarkan Pintu Terbuka
Jika Anda harus mengundurkan diri, jangan membakar jembatan Anda. Jangan hancurkan bos Anda dengan kolega atau manajer lain. Jika Anda memiliki wawancara keluar dengan sumber daya manusia, tetap berpegang pada fakta dan bersikap diplomatis. Jangan menangis atau mengeluh tentang bos Anda atau bertindak tidak profesional. Jangan memposting catatan dramatis tentang atasan Anda secara online agar dapat dibaca oleh profesional lain. Jika bos Anda sulit, mungkin dia tidak akan bertahan lebih lama di perusahaan. Anda mungkin diminta untuk kembali jika Anda tidak membakar jembatan Anda. Selain itu, Anda akan memiliki waktu yang jauh lebih mudah di masa depan jika Anda menemukan diri Anda bekerja dengan orang-orang yang menyaksikan situasi tersebut.
Periksa Hukum
Terkadang ketika seorang bos mencoba memanipulasi Anda untuk pergi, dia sebenarnya melanggar hukum. Ketahui aturan untuk diskriminasi kerja dan cari tahu apakah situasi Anda berlaku. Komisi Peluang Kerja Sama A.S. Amerika Serikat memiliki daftar terperinci tentang apa yang memenuhi syarat. Misalnya, Anda tidak dapat dipecat atau didisiplinkan secara hukum karena ras, jenis kelamin, agama, kecacatan atau kehamilan. Selain itu, bos yang melecehkan Anda secara seksual atau menciptakan lingkungan kerja yang bermusuhan juga bertindak ilegal. Jika salah satu dari keadaan ini terjadi, Anda harus menghubungi seorang pengacara.
