Pertanyaan untuk Ditanyakan Ketika Mewawancarai Direktur Kegiatan

Daftar Isi:

Anonim

Rumah sakit, pusat senior, perkemahan, dan organisasi lain sering mempekerjakan direktur kegiatan untuk membuat program yang mendorong aktivitas fisik dan mental. Sebagian besar acara dirancang untuk menjadi menyenangkan dan membantu peserta terhubung satu sama lain. Saat mewawancarai kandidat untuk posisi direktur aktivitas, ajukan pertanyaan yang menguji daya nalar dan kreativitas mereka. Anda memerlukan pemrograman yang efektif sehingga para peserta menikmati waktu mereka dan memilih untuk tetap terlibat.

$config[code] not found

Gagasan untuk Kegiatan

Anda ingin menentukan apakah pelamar pekerjaan memiliki energi dan antusiasme untuk membuat dan memfasilitasi kegiatan yang memenuhi kebutuhan peserta. Anda mungkin bertanya, "Kegiatan apa yang berhasil Anda buat dan arahkan di masa lalu?" atau "Jenis acara apa yang akan Anda rencanakan untuk dimasukkan ke dalam program kami?" Jika penghuni atau peserta Anda memiliki keterbatasan atau permintaan khusus, Anda mungkin bertanya, "Bagaimana Anda menyesuaikan aktivitas untuk memenuhi kebutuhan individu?" Pilih salah satu ide pelamar dan tanyakan bagaimana dia dapat mengatur dan mempromosikan acara tersebut. Tujuannya adalah untuk menentukan apakah kandidat memiliki kreativitas, keterampilan interpersonal, dan kekuatan berorientasi detail yang diperlukan untuk menyelenggarakan acara kecil dan besar.

Keterbatasan fisik

Direktur kegiatan harus mampu secara fisik mengawasi dan membantu peserta selama acara. Anda mungkin memerlukan direktur Anda untuk membawa persediaan, mengatur permainan, kegiatan wasit atau memberikan instruksi langsung. Sebagai manajer perekrutan, Anda mungkin bertanya, "Apakah Anda memiliki keterbatasan fisik yang dapat membatasi atau membatasi keterlibatan Anda dengan peserta?" atau "Apakah Anda mampu mengangkat 20 pound dan secara fisik membantu peserta dengan kegiatan?" Pekerjaan itu mungkin tidak memerlukan kemampuan atletik, tetapi Anda membutuhkan seseorang yang dapat secara aktif terlibat dan berinteraksi dengan peserta.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Skill kepemimpinan

Direktur kegiatan seringkali mengawasi staf yang membantu memastikan bahwa kegiatan berjalan dengan lancar.Anda mungkin memerlukan direktur yang dapat mengatur pengemudi secara efektif untuk acara di luar kampus atau mengawasi instruktur yang mengajar kelas, seperti dansa ballroom, poker, seni dan kerajinan, renang dan tenis. Anda mungkin bertanya, "Apa peran kepemimpinan yang Anda miliki yang memperlengkapi Anda untuk mengawasi staf pendukung?" atau "Kekuatan kepemimpinan apa yang Anda miliki yang membantu Anda memotivasi dan menginspirasi karyawan?" Anda bahkan mungkin mengajukan pertanyaan wawancara perilaku, seperti "Bagaimana Anda menangani konflik antara anggota staf dan peserta kegiatan?"

Pendidikan atau Sertifikasi

Jika direktur aktivitas Anda diharapkan untuk melakukan terapi rekreasi, tanyakan tentang sertifikasi. Anda mungkin lebih suka merekrut seseorang yang disertifikasi oleh Dewan Nasional untuk Sertifikasi Rekreasi Terapi dan yang berspesialisasi dalam praktik tertentu, seperti rehabilitasi fisik, geriatri, cacat perkembangan, atau kesehatan perilaku, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Anda mungkin bertanya, "Apakah Anda memiliki sertifikasi atau pelatihan yang akan membantu Anda melakukan tugas direktur kegiatan?" atau "Apa latar belakang pendidikan atau pengalaman yang Anda miliki yang mungkin membuat Anda memenuhi syarat untuk bekerja dengan warga senior?"