Anda telah membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini untuk mengejar peluang karier lain atau posisi lain di perusahaan saingan. Anda mungkin kesulitan mengumumkan kepada kolega Anda bahwa Anda meninggalkan posisi Anda. Cara terbaik untuk memberi tahu atasan atau atasan Anda tentang keputusan Anda adalah dengan menulis surat keluar atau pengunduran diri. Setelah Anda tahu cara menulis surat keluar yang efektif, Anda akan mengekspresikan diri dengan benar, namun tetap profesional pada saat yang sama.
$config[code] not foundInstruksi
Alamat surat Anda ke atasan Anda. Surat Anda harus diberikan kepada atasan atau atasan langsung Anda, bukan kepada CEO atau pemilik perusahaan. Jika ragu, berikan surat itu ke departemen Sumber Daya Manusia Anda.
Nyatakan dengan jelas bahwa Anda keluar dari posisi Anda. Jika memungkinkan, berikan tanggal pengunduran diri Anda akan menjadi resmi. Memberi pemberitahuan dua minggu akan memberi Anda cukup waktu untuk menyelesaikan pekerjaan luar biasa yang mungkin Anda miliki atau melatih pengganti Anda. Pertimbangkan untuk menawarkan permintaan maaf kepada atasan Anda jika Anda harus meninggalkan posisi Anda dengan sedikit atau tanpa pemberitahuan.
Jaga alasan Anda singkat mengapa Anda keluar dari posisi Anda. Jika Anda lebih suka tidak memberikan alasan spesifik, beri tahu atasan Anda bahwa Anda telah memutuskan untuk mengejar peluang karier di tempat lain.
Berterimakasihlah kepada penyelia atau atasan Anda untuk kesempatan bekerja di perusahaan dan kemajuan karier apa pun yang mungkin Anda alami selama bekerja.
Tetap profesional di seluruh surat Anda. Meskipun Anda ingin mengungkapkan perasaan Anda yang sebenarnya, yang terbaik adalah menghindari membakar jembatan karena hal itu dapat mempengaruhi Anda di masa depan. Tidak meninggalkan perasaan sakit adalah kebijakan terbaik karena Anda mungkin memerlukan referensi atau mendapati diri Anda bekerja dengan penyelia atau rekan kerja Anda di masa depan.
