Kita semua sudah mendengar prediksi. Baby boomer tidak akan pensiun - mereka akan memulai karir kedua. Dan banyak dari mereka akan menjadi pengusaha.
$config[code] not foundApa maksudnya itu? Dalam banyak kasus, mereka akan menjadi pemilik tunggal - orang yang mendirikan toko satu orang yang memanfaatkan keahlian dan kontak yang dibangun selama beberapa dekade kerja perusahaan.
Kepemilikan tunggal sejauh ini merupakan bentuk paling umum dari startup: 85 persen dari semua pengembalian pajak bisnis diajukan oleh perusahaan tanpa karyawan, menurut Asosiasi Nasional untuk Wiraswasta.
Seringkali, bisnis ini tidak memerlukan banyak dana awal. Diberdayakan oleh Internet, pengusaha Boomer sering mempertahankan biaya rendah dengan mendirikan toko di rumah mereka. Dan alih-alih memikul tanggung jawab mempekerjakan karyawan, mereka memulai hubungan dengan pemilik tunggal lainnya untuk menyediakan layanan utama, seperti pembukuan dan pemasaran.
Dalam banyak kasus, tujuannya adalah untuk menghasilkan pendapatan yang cukup untuk menggantikan gaji yang tertinggal. Al Brown, seorang veteran kerja pembelian korporat selama 20 tahun, berhenti dari pekerjaan tetapnya tepat sebelum ulang tahunnya yang ke-50 dan memulai SupplyMex, perusahaan konsultan satu orang di Naperville yang membantu perusahaan-perusahaan Amerika menemukan dan mengelola pemasok produk di selatan perbatasan.
Dia bertujuan untuk mengganti 80 persen dari gaji sebelumnya dengan pendapatan konsultasi dalam waktu 18 bulan sejak memulai SupplyMex. Usahanya sekarang sekitar satu tahun, dan dia sudah 60 persen dari perjalanan ke sana.
Namun, meninggalkan dunia pekerjaan penuh waktu bisa menjadi lompatan besar - dan menakutkan - ke hal yang tidak diketahui. Penting untuk merencanakan kursus Anda dengan hati-hati, pastikan Anda memiliki jaring pengaman finansial yang bagus dan membentuk tim yang tepat untuk mendukung usaha Anda.
Kapan pun memungkinkan, mulailah merencanakan sementara Anda masih bekerja penuh waktu. “Anda dapat melakukan banyak hal untuk bersiap-siap sebelum melakukan sendiri - saat Anda masih mendapatkan gaji,” kata Terri Mauer, seorang desainer interior dan konsultan industri yang berbasis di Akron, Ohio yang telah beroperasi sebagai pemilik tunggal untuk bertahun-tahun. “Lakukan perencanaan bisnis dan riset pasar Anda. Apakah bisnis yang ingin Anda masuki menjadi sesuatu yang layak? ”
Salah satu cara untuk memulai proses adalah dengan menyewa pelatih bisnis. Al Brown bekerja dengan pelatih pemula Jeff Williams dari Bizstarters yang berbasis di Arlington Heights. Bersama-sama, mereka menyaring beberapa konsep. “Satu ide adalah membeli bisnis yang sudah ada yang sesuai dengan minat dan kemampuan saya,” kenang Brown. “Yang lain adalah manajemen pembelian umum dan konsultasi dan sumber global. Yang ketiga adalah Meksiko. "
Manajemen persediaan di Meksiko menang karena pengalaman Brown yang luas yang bekerja di sana selama bertahun-tahun, hubungannya dengan pemerintah dan industri dan karena ia berbicara bahasa Spanyol.
Gordon Miller mengikuti jalan yang lebih cepat menuju kewirausahaan. Setelah 25 tahun berkarier di posisi penjualan dan pemasaran di produk-produk kantor besar dan perusahaan teknologi informasi, Miller bangun pada suatu pagi bosan dengan pekerjaan - dan ingin sekali menggaruk gatal kewirausahaan yang dia miliki sejak kecil. “Ketika saya melihat ke belakang, saya selalu memiliki semangat kewirausahaan di dalam diri saya. Ayah saya memiliki restoran kota kecil selama bertahun-tahun yang lalu di Iowa di mana saya dibesarkan. Saya selalu memiliki semangat dan dorongan dalam diri saya, dan selalu bertanya pada diri sendiri, "Mengapa tidak melakukan hal Anda sendiri?"
“Saya duduk bersama istri saya di ruang tamu dan meletakkan apa yang saya pikirkan. Dia berkata, "Mengapa kamu tidak perlu waktu 90 hari dan pergi keluar dan menguji air - berbicara dengan banyak orang dan melihat apa yang membuatmu bersemangat."
Miller - yang berbasis di Denver - menghabiskan jejaring musim panas, berfokus secara eksklusif pada orang-orang dalam bisnis yang jauh dari latar belakangnya sendiri. “Kita semua memiliki kecenderungan untuk tetap berada dalam lingkup pengaruh kecil kita sendiri,” katanya. "Saya ingin bertemu orang-orang yang tidak saya kenal dan mencari tahu apa yang mereka lakukan, dan visi mereka untuk masa depan."
Pada akhirnya, dia memutuskan bahwa dia menyukai gagasan untuk menjadi pelatih eksekutif, membantu pebisnis lain mengelola transisi kehidupan yang sama yang dia navigasikan.Hari ini, pada usia 59, ia melakukan konsultasi bisnis kecil, menulis, berbicara, dan pembinaan.
Meski begitu, Miller menyarankan kliennya untuk tidak terlalu terburu-buru. "Lakukan apa yang aku katakan, bukan apa yang aku lakukan," katanya sambil tertawa.
* * * * *
Mark Miller menulis Retire Smart, kolom sindikasi mingguan yang muncul di lebih dari 30 surat kabar. Dia juga menerbitkan RetirementRevised, yang mencakup topik karir, keuangan pribadi, kesehatan, perjalanan dan gaya hidup. Mark adalah presiden 50 + Digital LLC, sebuah perusahaan penerbitan multimedia yang didedikasikan untuk melayani kebutuhan informasi generasi Baby Boom.
10 Komentar ▼
