Pekerja dan pemilik bisnis telah berselisih atas perdebatan upah minimum selama bertahun-tahun. Tetapi sebuah studi baru-baru ini benar-benar menunjukkan beberapa pekerja juga menderita karena kenaikan signifikan terhadap upah minimum.
Di Seattle, bisnis harus membayar upah minimum $ 13 per jam, salah satu yang tertinggi di negara ini. Dan sebuah studi baru dari University of Washington telah menemukan konsekuensi yang tidak diinginkan menaikkan upah minimum ke tingkat itu - mengurangi jam kerja.
$config[code] not foundPekerja: Efek Negatif dari Meningkatkan Upah Minimum
Menurut penelitian, pekerja berupah rendah di Seattle sekarang rata-rata jam 9 persen lebih sedikit, dan mendapatkan $ 125 lebih sedikit setiap bulan daripada yang mereka lakukan sebelum kenaikan upah minimum.
Bagi pemilik bisnis, membayar karyawan dengan upah yang adil jelas merupakan tujuan mulia. Tetapi ketika usaha kecil dengan sumber daya terbatas dipaksa untuk membayar upah per jam yang tinggi, itu seringkali berarti mereka harus melakukan pemotongan di daerah lain. Dan dalam hal ini, memotong jam kerja aktual yang mereka mampu juga berdampak negatif pada pekerja.
Seattle tidak sendirian di antara kota-kota dan negara-negara bagian yang memutuskan untuk menaikkan upah minimum dalam beberapa tahun terakhir karena keinginan untuk membantu pekerja bergaji rendah. Sejumlah dari mereka, termasuk New York dan Oregon, baru-baru ini melewati kenaikan upah minimum. Jadi bisa juga layak memantau efek dari kenaikan yang lebih besar itu juga.
Berjuang untuk 15 Foto melalui Shutterstock
