Kebanyakan pemilik usaha kecil membutuhkan ego yang baik untuk memiliki keberanian dan komitmen untuk memulai sebuah perusahaan. Tanpa banyak penguatan awal yang positif, mereka perlu memiliki kepercayaan diri yang datang dengan ego yang kuat untuk berhasil. Namun, seiring dengan pertumbuhan perusahaan, ego yang terlalu besar ini juga dapat menghalangi dan akhirnya merugikan perusahaan. Berikut gejala dan apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki situasi:
$config[code] not foundTanda Ego Anda Tidak Terkendali
1. Anda Hanya Mempekerjakan Orang yang Lebih Buruk Daripada Anda
Ego Anda ingin Anda menjadi orang terpintar di ruangan itu. Itu menghalangi Anda untuk mendapatkan yang terbaik dan paling cerdas di perusahaan Anda. Akibatnya, sebagai pemain "A", Anda hanya merekrut pemain "B". Pemain "B" Anda merekrut pemain "C". Bakat bakat perusahaan dengan cepat runtuh dari atas ke bawah. Sebagai gantinya: Jika Anda selalu menyadari bahwa Anda adalah orang terpintar di ruangan itu, Anda melakukan sesuatu yang salah. Pekerjakan orang yang lebih baik daripada Anda dalam hal-hal di mana keterampilan Anda lemah.
2. Anda Berpikir Anda Memiliki Sentuhan Emas untuk Segalanya
Karena Anda telah sangat sukses dalam satu bidang, ego Anda mendorong Anda untuk menyimpulkan bahwa Anda bisa berhasil dalam apa saja. Akibatnya, Anda dengan bodohnya mengambil risiko besar dan tidak perlu dengan sedikit pengembalian. Sebagai gantinya: Selalu berekspansi ke area baru dengan hati-hati dengan melakukan penelitian dan merekrut bakat yang dibutuhkan di mana Anda benar-benar tidak memiliki keahlian. Dekati setiap area baru dengan disiplin startup.
3. Anda Tidak Pernah Meminta Bantuan
Karena ego Anda mengatakan bahwa Anda adalah yang terhebat, Anda tidak perlu nasihat orang lain. Ini konyol karena tidak ada yang bisa menjalankan perusahaan sendiri. Sebagai hasilnya, Anda membuat setiap keputusan sendiri tanpa keuntungan dari calon dari luar. Sebagai gantinya: Selalu minta bantuan dan pendapat lain tentang keputusan penting. Ini bisa berupa manajer, staf, atau rekan sejawat di luar perusahaan Anda. Perspektif lain selalu penting untuk membuat keputusan tepat waktu.
4. Perusahaan Menjadi Semua Tentang Anda
Ego Anda memberi tahu Anda bahwa perusahaan tidak akan ada tanpa Anda. Merek bisnis tidak hanya menjadi Anda, tetapi juga mencegah pembentukan tim yang loyal. Akibatnya, Anda tidak pernah dapat mempertahankan karyawan dan biaya penggantian mereka melumpuhkan perusahaan. Ketika bisnis itu tentang Anda, itu juga mengurangi nilai jangka panjangnya. Sebagai gantinya: Sebenarnya "peduli" tentang siapa yang bekerja untuk Anda. Kenali apa yang mendorong mereka dan bagaimana Anda dapat membantu memenuhi tujuan mereka di dalam perusahaan. Menyadari nilai bisnis apa pun adalah anggota timnya.
5. Selalu Anda vs. Mereka
Ego Anda mendorong mentalitas bahwa orang-orang sepenuhnya loyal kepada Anda dan setuju dengan semua yang Anda katakan atau mereka menentang Anda. Tidak ada di antara dan sebagai akibatnya, karyawan takut untuk tidak setuju. Anda mematikan umpan balik kritis. Sebagai gantinya: Sadarilah hasil terbaik datang dari upaya kolaborasi di dalam dan di luar perusahaan.
6. Anda Tidak Pernah Memeriksa Angka
Anda pikir Anda tahu semuanya di kepala Anda dan bahwa angka-angka keuangan hanya akan memperkuat apa yang sudah Anda pahami (sehingga Anda tidak meninjaunya). Akibatnya, Anda membuat asumsi yang tidak benar dan dapat mengarahkan perusahaan ke arah yang salah. Sebagai gantinya: Tinjau laporan keuangan setiap bulan dan lakukan tindakan berdasarkan data nyata yang dilaporkan!
7. Anda Mempraktikkan Blamestorming
Ego Anda selalu memberi tahu Anda bahwa apa pun yang terjadi, itu bukan kesalahan Anda. Anda selalu mencari orang lain untuk disalahkan yang terasa seperti pembenaran. Akibatnya, Anda tidak pernah mengambil tanggung jawab atas apa yang terjadi seperti seorang pemimpin sejati. Sebagai gantinya: Jangan menghabiskan banyak waktu dalam proses menyalahkan, tetapi cari tahu mengapa sesuatu terjadi dan bagaimana mencegahnya terjadi lagi.
Apakah ego Anda yang terlalu besar melumpuhkan bisnis Anda?
Diterbitkan ulang dengan izin. Asli di sini.
Teknologi Waves Foto melalui Shutterstock
More in: Nextiva 5 Komentar ▼
