Bisnis yang mengandalkan karyawan untuk membersihkan salju di depan etalase atau kantor mereka perlu berhati-hati untuk mencegah cedera dan penyakit serius, menurut OSHA.
Peringatan OSHA tentang Penghapusan Salju
OSHA dan Departemen Tenaga Kerja A.S. baru saja mengeluarkan peringatan kepada bisnis yang mengandalkan karyawan untuk melakukan pembersihan salju atau aktivitas luar ruangan lainnya dalam kondisi musim dingin yang parah. Menurut Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 1970, pengusaha bertanggung jawab untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat. Dan itu meluas bahkan ke tempat kerja yang terletak di daerah dengan hujan salju lebat atau suhu musim dingin yang parah.
$config[code] not foundUsaha kecil yang berlokasi di daerah yang sering turun salju sepanjang musim dingin sering kali membuat karyawan pergi ke luar untuk membersihkan salju atau mengeluarkan es dari lokasi. Meskipun aktivitas ini masih diperbolehkan, jika Anda tidak dapat menangani tugas sendiri atau membayar layanan pembersihan salju profesional, keselamatan memang perlu menjadi prioritas jika Anda ingin bisnis Anda beroperasi dalam aturan OSHA.
Jadi, penting bagi pemilik dan manajer bisnis kecil untuk memahami risiko dan tahu apa yang harus diwaspadai untuk memastikan karyawan tidak membiarkan diri mereka terkena cedera atau penyakit yang tidak perlu karena menghabiskan waktu ekstra di elemen musim dingin. Selain risiko yang jelas seperti tergelincir di es, membersihkan salju juga dapat menyebabkan hal-hal seperti hipotermia atau stres dingin.
Tanda-tanda peringatan stres dingin termasuk kebingungan, bicara cadel dan lambatnya napas. Anda juga harus berhati-hati terhadap radang dingin atau menggigil berlebihan. Selain itu, merupakan ide bagus untuk memastikan karyawan area yang akan bekerja tidak memiliki bahaya serius seperti tumpukan besar salju atau es yang dapat menyebabkan atap runtuh atau kabel listrik yang terputus.
Tentu saja, yang terbaik adalah mencoba dan menghindari masalah ini sejak awal. Jadi, bisa bermanfaat bagi bisnis untuk memutar beberapa tugas luar itu di antara karyawan, jika memungkinkan. Anda juga dapat mengatur penghitung waktu untuk memastikan setiap karyawan hanya berada di luar untuk waktu yang singkat. Dan tentu saja, Anda ingin memastikan bahwa setiap orang memiliki pakaian musim dingin yang tepat sebelum mengirim mereka ke luar dalam suhu beku.
Foto melalui Shutterstock
2 Komentar ▼
