Cara Membuat Pelatihan Menyenangkan

Penyebutan kelas pelatihan atau tanggal seminar dapat menimbulkan kepanikan di benak para profesional bisnis yang paling keren sekalipun. Ketika pelatihan diperlukan untuk mempertahankan tujuan dan standar kinerja, membuat pelatihan menyenangkan dapat meningkatkan pengalaman dan pengetahuan keseluruhan dari mereka yang ditugaskan untuk menghadiri acara tersebut. Luangkan waktu untuk membuat sesi pelatihan dinamis yang benar-benar diingat orang.

$config[code] not found

Memulai percakapan. Biarkan peserta untuk memperkenalkan diri mereka untuk membantu mengatur suasana yang sesuai. Pelatihan lebih menyenangkan ketika lingkungan tidak terlalu kaku. Jangan lupa untuk memperkenalkan diri kepada grup. Biarkan mereka tahu bahwa kelas pelatihan akan informatif tetapi menyenangkan. Ini tentu akan menarik perhatian mereka dan membuat mereka ingin menikmati diri mereka sendiri.

Suntikkan humor ke dalam pendekatan Anda. Bahkan jika subjeknya membosankan untuk beberapa peserta, instruktur tidak harus seperti itu. Tingkatkan kelas Anda dengan menambahkan beberapa lelucon atau pengalaman lucu ke dalam rencana pelajaran Anda. Bahkan mungkin menguntungkan untuk bercanda tentang betapa membosankannya Anda memikirkan materi itu, membuat peserta pelatihan lebih mudah menerima pengajaran Anda dan mungkin bahkan lelucon Anda.

Rencanakan latihan kelompok. Mendengarkan bahan-bahan yang disiapkan dari batas meja sering kali merugikan peserta pelatihan. Biarkan kelompok berinteraksi satu sama lain saat Anda membawa mereka melalui sesi pelatihan. Ingatlah bahwa setiap orang memiliki gaya dan tingkat belajar yang berbeda. Gunakan permainan dan proyek yang menyenangkan untuk memfasilitasi pembelajaran dan pengajaran dalam kelompok. Misalnya, bagi grup menjadi beberapa tim dan minta mereka membuat teka-teki silang atau pertanyaan Jeopardy menggunakan 10 karakteristik subjek Anda. Jenis latihan ini memperkuat tujuan pembelajaran.

Undang pembicara tamu. Seorang pembicara tamu sering berguna dalam memberikan pengetahuan praktis serta memecah kebodohan kuliah. Orang sering menyerap lebih banyak informasi jika didengar dari beberapa sumber berbeda. Gunakan pembicara tamu untuk menunjukkan prinsip-prinsip yang telah Anda liput selama kelas. Misalnya, minta paramedis untuk menunjukkan teknik CPR yang tepat di seminar pertolongan pertama Anda. Melihat materi pelatihan dilaksanakan dapat membawa kehidupan baru ke dalam pelatihan.

Berikan istirahat yang cukup. Bahkan sesi pelatihan yang paling menyenangkan dapat dihancurkan oleh kurangnya waktu istirahat yang cukup. Materi pelatihan harus diatur dan dibagi dalam urutan logis untuk memungkinkan istirahat. Informasi pelatihan paling baik diterima oleh pikiran yang cukup istirahat. Faktor dalam jeda ketika Anda merencanakan sesi pelatihan dan sesuaikan dengan keadaan saat mereka muncul.