Kehilangan pekerjaan Anda tidak hanya memalukan - itu bisa membingungkan juga jika Anda tidak mengerti mengapa Anda diberhentikan. Jika Anda bingung tentang kehilangan pekerjaan Anda, ambil langkah-langkah untuk memahami keputusan dan untuk mencoba dan mendapatkan pekerjaan Anda kembali, jika memungkinkan. Meskipun Anda mungkin merasa marah dan marah, jika Anda benar-benar menginginkan pekerjaan Anda kembali, penting untuk mengungkapkan rasa terima kasih dan kerendahan hati. Menulis surat sopan meminta untuk dipulihkan adalah langkah pertama yang baik. Ini juga membantu dalam pengajuan Anda untuk pembayaran kembali.
$config[code] not foundTulis surat dalam format bisnis standar, termasuk informasi kontak Anda di bagian atas dan informasi kontak mantan majikan Anda.
Arahkan surat itu ke kepala sumber daya manusia dan salin CEO atau presiden perusahaan.
Daftarkan kontribusi Anda kepada perusahaan dalam surat Anda, bersama dengan alasan mengapa Anda percaya Anda harus dipulihkan dan solusi yang Anda buat untuk memperbaiki kesalahan yang Anda buat.
Hindari ancaman tindakan hukum atau serikat dalam surat ini. Ini adalah surat yang mencoba mengembalikan pekerjaan Anda - menggunakan bahasa yang mengancam tidak membantu Anda pada tahap ini.
Tunjukkan keinginan Anda untuk mendapatkan pekerjaan Anda kembali dan lakukan dengan baik. Tawarkan alasan mengapa peluang kedua mungkin dijamin, dan apa yang akan Anda lakukan dengan peluang kedua itu jika Anda menerimanya.
Kirimkan surat dengan tanda terima yang diminta dan simpan salinannya sendiri. Dengan cara ini, jika Anda harus melakukan tindakan hukum, Anda memiliki bukti surat yang dikirim dan diterima.
