Sementara sebagian besar stereotip tentang jenis pekerjaan apa yang cocok untuk pria dan wanita telah ditolak - pria dapat mengasuh dan wanita dapat menggunakan palu - pekerjaan tertentu masih didominasi oleh satu atau jenis kelamin lainnya. Pekerjaan ini dianggap non-tradisional dan sering diabaikan dalam pencarian pekerjaan.
Definisi
Pekerjaan non-tradisional didefinisikan oleh Departemen Tenaga Kerja AS, DOL, sebagai pekerjaan di mana pria atau wanita merupakan kurang dari 25 persen dari angkatan kerja. Misalnya, pada 2010, 79,1 persen insinyur perangkat lunak komputer adalah pria, menjadikannya pekerjaan non-tradisional untuk wanita.
$config[code] not foundKategori untuk Wanita
Kurang dari 20 persen dari semua pekerja di bidang teknik, perdagangan konstruksi dan transportasi adalah perempuan. Hanya 10,8 persen insinyur ruang angkasa adalah perempuan pada 2010, lapor DOL, dan laki-laki memiliki 90,3 persen dari semua pekerjaan teknik sipil.
Kategori untuk Pria
Cluster karir di mana laki-laki kurang dari 30 persen dari tenaga kerja termasuk perawatan kesehatan, pendidikan dan layanan sosial. Mereka juga kurang terwakili dalam posisi administratif dan administrasi. Menurut DOL, 21,2 persen dari perencana pertemuan dan konvensi adalah laki-laki pada 2010.
Pekerjaan untuk Wanita
Pada 2010, kurang dari 1 persen mekanik, dan 7,2 persen insinyur listrik adalah perempuan, catat DOL. Gaji rata-rata untuk insinyur listrik adalah $ 87.180 per tahun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Peran non-tradisional lainnya termasuk koki dan pemrogram komputer.
Pekerjaan untuk Pria
Beberapa pekerjaan non-tradisional untuk pria termasuk pembukuan, teller bank dan pustakawan. Lebih dari setengah orang tua menginginkan pekerja penitipan anak laki-laki, tetapi hanya 2 persen dari pekerjaan itu dipegang oleh laki-laki, catat University of Hawaii. Pekerjaan non-tradisional asisten gigi diperkirakan akan tumbuh sebesar 31 persen hingga 2020, menurut BLS.
Statistik untuk Pria
DOL melaporkan bahwa 7,9 persen dari semua perawat terdaftar pada 2010 adalah laki-laki. Ini adalah pekerjaan dengan konsentrasi laki-laki terkecil. Pada tahun yang sama, hanya 18,2 persen guru sekolah dasar dan menengah adalah laki-laki, dan laki-laki merupakan 19,2 persen dari pekerja sosial.
Statistik untuk Wanita
DOL mencatat bahwa 5,2 persen dari semua pilot pesawat terbang atau insinyur penerbangan pada tahun 2010 adalah perempuan. Pada saat yang sama, perempuan mewakili kurang dari 10 persen dari semua manajer konstruksi, operator televisi dan editor film, dan insinyur sipil.
Keuntungan
Bekerja di bidang non-tradisional mungkin membuat Anda lebih bahagia. Sebagian besar kepuasan kerja adalah bekerja di bidang yang memanfaatkan minat dan kemampuan Anda. Dan, beberapa karier tradisional wanita menawarkan stabilitas pekerjaan yang lebih besar untuk pria. Misalnya, pekerjaan konstruksi tidak selalu stabil, tetapi perawat selalu diminati.
Kekurangan
Tidak selalu mudah melawan tradisi, membuat bekerja di pekerjaan non-tradisional menjadi sulit bagi sebagian orang. Anda dapat menghadapi pelecehan atau diskriminasi - yang ada upaya hukumnya - atau menemukan diri Anda terisolasi dari rekan kerja.
Proyeksi
University of Hawaii mencatat bahwa beberapa pekerjaan yang tumbuh paling cepat adalah di bidang perawatan kesehatan dan komputer. Ini menciptakan peluang dalam karier non-tradisional, seperti kesehatan mental dan konseling penyalahgunaan zat untuk pria, atau analis sistem komputer untuk wanita.
