Cara Wawancara untuk Pekerjaan di Gudang. Anda menemukan tentang peluang kerja yang hebat di sebuah gudang. Anda mengirimkan resume kepada atasan Anda, dan Anda mendapat panggilan yang mengundang Anda untuk wawancara. Sekarang apa? Persiapan! Seberapa baik Anda mempersiapkan diri untuk wawancara adalah kunci keberhasilan. Untuk pekerjaan gudang, persiapan Anda harus mencakup belajar tentang operasi gudang dan mempraktikkan artikulasi Anda tentang bagaimana Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
$config[code] not foundPilih apa yang akan Anda pakai untuk wawancara. Untuk wawancara kerja di gudang, kemungkinan orang yang mewawancarai Anda akan mengenakan pakaian kasual. Pilih pakaian wawancara yang satu langkah di atas ini. Untuk pria, celana yang bagus, kancing baju dan jas olahraga bisa diterima. Untuk wanita, celana dan blus yang bagus cocok.
Kumpulkan dokumen pendukung. Kumpulkan portofolio yang terdiri dari banyak salinan resume Anda, salinan lisensi dan sertifikat yang relevan seperti lisensi forklift, daftar referensi dan surat rekomendasi. Bawa ini bersama Anda ke wawancara.
Biasakan diri dengan pekerjaan gudang yang Anda cari. Tinjau deskripsi pekerjaan jika Anda memilikinya. Hubungi perusahaan dan minta satu jika Anda tidak. Teliti perusahaan dengan memeriksa situs webnya. Berlatihlah berbicara tentang bagaimana keterampilan, pengalaman, dan pendidikan Anda cocok dengan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Persiapkan pertanyaan untuk bertanya kepada pewawancara tentang perusahaan dan pekerjaan itu. Pertanyaan yang bagus untuk ditanyakan dalam wawancara gudang adalah apakah perusahaan mengharapkan atau tidak memperluas operasi gudang dan seperti apa hari yang biasa bagi seorang pekerja di gudang ini.
Tiba 10 hingga 15 menit sebelum wawancara dijadwalkan dimulai. Bersenang-senanglah dengan semua orang yang Anda temui.
Jawab pertanyaan wawancara dengan pemahaman bahwa tujuan pewawancara adalah untuk belajar 2 hal dari Anda: apakah Anda memiliki "keterampilan keras" yang tepat untuk melakukan pekerjaan dan "keterampilan lunak" yang tepat agar cocok. Contoh keterampilan keras yang relevan untuk pekerjaan gudang mencakup kemampuan untuk mengangkat benda berat dan mengalami operasi motor derek. Soft skill adalah orientasi detail dan apakah Anda seorang pemain tim dan pemecah masalah. Setiap pertanyaan yang diajukan pewawancara dimaksudkan untuk mengukur keterampilan semacam ini.
Akhiri wawancara dengan mengucapkan terima kasih atas waktu pewawancara. Tekankan kembali minat Anda pada pekerjaan dan bagaimana Anda yakin Anda sangat cocok. Atur waktu untuk memanggil pewawancara untuk menindaklanjuti pada waktu yang nyaman bagi pewawancara.
Tip
Berjabat tangan dengan pewawancara menggunakan pegangan yang sama seperti pewawancara. Pertanyaan yang biasa diajukan pada wawancara pekerjaan gudang termasuk bagaimana cara mengangkat kotak dengan aman, pengalaman apa yang Anda miliki dengan barcode dan penanganan bahan berbahaya, dan apa cara yang tepat untuk memindahkan kotak di atas palet. Tersenyumlah dan bersikap positif selama wawancara Anda.
Peringatan
Jangan memakai parfum atau cologne untuk wawancara, dan jangan merokok sebelum wawancara. Jangan pernah mengatakan hal negatif tentang mantan rekan kerja atau manajer.
