Bertemu dengan eksekutif senior untuk wawancara kerja bisa menjadi situasi yang menakutkan. Jika Anda cukup beruntung untuk mendapatkan posisi tersebut, ada kemungkinan besar bahwa orang yang mewawancarai Anda akan menjadi bos Anda. Namun, jangan biarkan intimidasi mengganggu tata krama Anda. Setelah wawancara Anda dengan eksekutif selesai, penting untuk berterima kasih padanya, secara tertulis, karena menghabiskan sebagian dari hari kerjanya yang sibuk berbicara dengan Anda.
$config[code] not foundEmail Siput atau Email?
Setelah wawancara Anda, Anda memiliki beberapa pilihan dalam cara melanjutkan dengan berterima kasih kepada eksekutif senior. Menulis surat standar dalam tulisan tangan terbaik Anda dan mengirimkannya melalui surat siput sering kali efektif. Surat yang diketik juga bekerja dengan baik. Anda juga dapat mengirim catatan melalui email. Jika manajer rekrutmen atau eksekutif senior mengindikasikan mode pengiriman pesan mana yang disukai, aman dan lakukanlah. Pergilah dengan firasat Anda juga. Jika seorang eksekutif senior memiliki pengalaman puluhan tahun dalam menerima catatan ucapan terima kasih melalui surat siput, seperti yang dilakukan oleh banyak pejabat tingkat atas, Anda mungkin ingin memastikan bahwa Anda tidak mengabaikan rute surat klasik.
Di sisi lain, jika Anda mewawancarai perusahaan dengan fokus yang jelas kontemporer, seperti produsen ponsel, maka email mungkin yang terbaik. Anda tidak ingin mengambil risiko terjebak di masa lalu di bidang teknologi tinggi.
Di dalam Catatan
Tulis catatan singkat dan manis kepada eksekutif senior yang mewawancarai Anda. Anda tidak ingin mengoceh. Ingat, orang ini sebagai atasan memiliki banyak hal di piringnya dan mungkin tidak punya waktu untuk membaca mini novella. Dengan nada paling profesional dan ramah Anda, ucapkan terima kasih atas wawancara Anda dengannya. Juga buat poin untuk menunjukkan antusiasme Anda tentang posisi tertentu. Anda mungkin ingin menggunakan catatan itu sebagai kesempatan untuk memunculkan kunci apa pun yang tidak Anda bicarakan selama wawancara, seperti keinginan untuk bepergian atau pengetahuan Anda tentang bahasa Jerman percakapan. Ingatlah, untuk menjaga segala sesingkat mungkin.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSisir Catatan untuk Potensi Kesalahan
Sebelum Anda mengirim surat, bacalah dengan cermat untuk memastikan surat itu bebas dari kesalahan tata bahasa. Pastikan juga semuanya dieja dengan benar, termasuk nama eksekutif senior. Mencari bantuan seorang teman yang memiliki keterampilan proofreading yang kuat. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah memberi kesan kepada manajer senior bahwa Anda memiliki keterampilan menulis yang buruk. Anda juga tidak ingin itu muncul seperti surat atau email yang ditulis dengan gaya slapdash.
Terima kasih semuanya
Meskipun sangat penting untuk berterima kasih kepada eksekutif senior, penting juga untuk tidak mengabaikan orang lain yang Anda temui selama proses wawancara. Kirimkan ucapan terima kasih Anda kepada semua orang, dari petugas perekrutan hingga manajer yang Anda temui di departemen sumber daya manusia. Jika Anda menemukan asisten yang sangat periang di meja depan yang berusaha keras untuk membuat Anda merasa nyaman, terima kasih juga. Pastikan email yang Anda kirim ke semua orang bukan salinan satu sama lain. Sesuaikan mereka secara khusus dengan wawancara dan orang tersebut: Catatan Anda untuk eksekutif senior tidak boleh sama dengan catatan Anda untuk manajer SDM.
Rentang waktu
Ketika Anda mengirim catatan terima kasih kepada eksekutif senior yang bertemu dengan Anda, lakukan dengan cepat, dalam rentang 24 jam. Jangan secara dillydally. Kemungkinannya dia bertemu dengan banyak kandidat potensial, dan Anda ingin menulis ketika ingatannya tentang Anda masih jelas.
