Deskripsi Pekerjaan Manajer Hiburan

Daftar Isi:

Anonim

Ketika perusahaan perlu mengadakan pesta, manajer hiburan mewujudkannya. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan acara sosial tepat waktu dan sesuai anggaran, manajer hiburan (juga dikenal sebagai manajer acara) menggunakan interaksi sosial untuk membuat gambar tertentu untuk kliennya.

Meskipun manajemen acara mungkin terdengar seperti pesta besar, itu bisa menjadi pekerjaan yang sulit dengan jam kerja yang panjang dan momen yang menegangkan. Lihatlah manajemen hiburan yang baru saat Anda menghadiri acara kelas atas.

$config[code] not found

Fungsi

Seorang manajer acara mengawasi pelaksanaan acara pemasaran, mulai dari pemberian sponsor hingga penutupan. Mereka juga mengoordinasikan acara yang terjadi dengan departemen lain untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan dan alokasi anggaran. Menurut Kelly Brown dari MSU Entertainment Online, manajer acara khusus "bertanggung jawab untuk menghasilkan bisnis baru dan untuk kelancaran operasi acara yang ditugaskan, mulai dari tahap perencanaan, menyatukan semua detail acara untuk eksekusi yang sukses, melalui penyelesaian dan pembersihan acara aktual. "

Jenis

Manajer acara menjalankan berbagai acara untuk klien mereka, dengan beberapa manajer yang berspesialisasi dalam disiplin ilmu tertentu. Ada manajer acara khusus untuk pernikahan, acara fesyen, teknologi, bisnis dan bidang lainnya, sementara beberapa manajer bekerja sendiri di departemen pemasaran perusahaan. Manajer lepas, terutama yang memiliki kemampuan staf, dapat bekerja dalam berbagai kesempatan. Jika bertenaga kreatif dan terhubung dengan baik, manajer hiburan dapat melakukan sebagian besar pesta dengan sedikit riset.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Makna

Manajer acara khusus adalah tuan rumah dari klien khusus mereka. Tanpa mereka, acara-acara khusus akan menjadi kejadian yang menggelegar yang berpotensi mengganggu kehidupan pelanggan. Partai membutuhkan banyak pekerjaan; manajemen staf, perekrutan penghibur, penyewaan peralatan, pembersihan dan penyewaan aula semuanya membutuhkan waktu dan manajemen anggaran. Manajer hiburan yang sukses dapat mengoordinasikan semua bidang ini, menggunakan kontaknya untuk membuat pesta lebih murah, mudah dan lancar.

Gaji dan Tunjangan

Manajer hiburan rata-rata menghasilkan sekitar $ 75.000 per tahun (per 2009), menurut Salary.com. Jika bekerja untuk perusahaan, tunjangan biasanya mencakup asuransi kesehatan dan cuti yang dibayarkan. Manajer hiburan lepas bertanggung jawab atas keuntungan mereka sendiri, tetapi banyak yang mampu membayar liputan mereka sendiri.

Fasilitas tambahan mencakup jaringan, hiburan gratis, perjalanan, dan materi gratis dari sponsor. Ada juga pameran dagang dan kumpul-kumpul yang menarik bagi para profesional industri.

Pendidikan dan Pengalaman

Untuk posisi perencanaan acara perusahaan, gelar sarjana 4 tahun biasanya diperlukan. Jurusan yang disukai meliputi seni liberal, hubungan masyarakat, komunikasi, jurnalisme atau bisnis; namun, seorang freelancer dapat memulai bisnisnya sendiri tanpa gelar.

Manajemen acara adalah bidang karier yang dapat menerima promosi dari bawah ke atas; banyak orang mulai bekerja sebagai pekerja magang atau sukarelawan, akhirnya naik ke posisi yang lebih kuat dan pelanggan kaliber yang lebih tinggi. Magang adalah bantuan besar, seperti halnya asisten posting di tingkat entri.

Potensi

Industri ini siap untuk tumbuh ketika bisnis baru dan perusahaan lama menyewa bantuan pemasaran. Menurut Brown, "ada banyak pekerjaan di setiap perusahaan dan bisnis yang berkaitan dengan perencanaan dan koordinasi acara khusus." Promosi melibatkan mendapatkan pekerjaan manajemen di perusahaan besar yang menangani anggaran yang lebih tinggi dan kesempatan yang lebih bergengsi. Manajer potensial yang giat juga dapat memulai perusahaan konsultan acara mereka sendiri, menggunakan kontak mereka untuk memesan pesta dan mempromosikan acara.