Cara Mendapatkan Pekerjaan di Perpustakaan

Daftar Isi:

Anonim

Peran pustakawan tergantung pada ukuran dan jenis lembaga tempat Anda ingin bekerja. Biro Statistik Tenaga Kerja AS memperkirakan permintaan akan pustakawan tumbuh sebesar 7 persen pada tahun 2022, atau lebih lambat dari pekerjaan lain. Mengutip detail resume Anda tidak akan membantu dalam iklim kompetitif seperti ini. Alih-alih, rencanakan untuk menjelaskan bagaimana perekrutan Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan dan membantu perpustakaan untuk mencapai tujuannya.

$config[code] not found

Persyaratan Pendidikan Dasar

Kredensial utama untuk sebagian besar pekerjaan adalah gelar master dalam ilmu perpustakaan, yang mana setiap sarjana sarjana dapat diterima. Program umumnya berlangsung satu hingga dua tahun, dengan fokus pada pengorganisasian informasi, strategi penelitian dan pemilihan bahan, menurut American Library Association. Pengusaha dalam pengaturan khusus seperti perpustakaan perusahaan, medis dan hukum juga biasanya mengharapkan pelamar untuk memperoleh gelar Ph.D. atau gelar master dan profesional dalam mata pelajaran pilihan mereka, juga.

Sertifikasi dan Perizinan

Beberapa bukaan membutuhkan kredensial tambahan. Misalnya, pustakawan sekolah juga harus memiliki sertifikat mengajar, dan beberapa negara bagian mensyaratkan sertifikasi tambahan untuk bekerja di perpustakaan umum, saran BLS. Bergantung pada negara bagian, Anda mungkin juga harus lulus penilaian seperti Tes Spesialis Media Perpustakaan PRAXIS II. Namun pemberi kerja lain mungkin mengharapkan pelamar untuk mendapatkan gelar dari kursus yang terakreditasi ALA, yang tidak wajib tetapi membantu mengakses peluang kerja yang lebih baik, catat BLS.

Keterampilan Penting

Ukuran dan jenis institusi menentukan tugas pekerjaan pustakawan. Misalnya, pustakawan di komunitas yang lebih kecil mengawasi sebagian besar fungsi - seperti penganggaran, pembuatan katalog dan layanan pelanggan - dengan bantuan dari staf pendukung dan teknisi, BLS mengindikasikan. Sebaliknya, pustakawan yang bekerja untuk pengusaha besar fokus pada satu aspek operasional utama, seperti layanan administrasi atau teknis. Namun, terlepas dari latar belakangnya, pustakawan harus memupuk keterampilan komunikasi, penyelesaian masalah, dan teknologi yang kuat untuk mengikuti tren yang terus berubah di bidang-bidang tersebut.

Pertimbangan Lainnya

Perpustakaan sering ingin karyawan baru melakukan hal-hal baru.Perhatikan iklan pekerjaan yang menekankan atribut seperti layanan pelanggan yang kuat, karena Anda mungkin akan diminta untuk memperbaiki masalah di area tersebut, tandas editor "Publishers Weekly" Brian Kenney dalam artikel Agustus 2013 di majalah itu, "How to Land a Library Job. " Juga, ulasan tentang risalah rapat dewan, posting blog, cerita surat kabar lokal, dan situs web akan menghasilkan petunjuk tentang bagaimana perpustakaan melayani daerah tersebut - dan akan membantu Anda dalam menyusun jawaban yang mengesankan panitia seleksi.

Outlook dan Peluang

Dari 148.000 pekerjaan yang dimiliki pustakawan pada tahun 2012, 38 persen bekerja untuk sekolah dasar dan menengah, menurut BLS. Badan pemerintah setempat - tidak termasuk sekolah dan rumah sakit - menyumbang kategori terbesar kedua, yaitu 29 persen. BLS mengharapkan persaingan agar pekerjaan tetap stabil karena sekolah dan pemerintah menghadapi masalah anggaran yang menguntungkan teknisi atau asisten yang dapat memberikan layanan dengan biaya lebih rendah. Prospek harus meningkat kemudian dalam dekade ini, karena pustakawan yang lebih tua meninggalkan lapangan.