Mengajar adalah karir yang datang dengan banyak penghargaan, tetapi juga merupakan pekerjaan yang melelahkan, sering kali bergaji rendah yang memiliki tingkat kelelahan yang tinggi. Sekitar sepertiga dari guru baru hanya bertahan tiga tahun di pekerjaan itu, sementara sekitar 46 persen hanya tinggal lima tahun, menurut laporan singkat Komisi Nasional Pengajaran dan Masa Depan Amerika. Jika Anda siap untuk pensiun dan berhenti bekerja sama, satu-satunya masalah yang Anda miliki mungkin adalah menulis surat pengunduran diri Anda. Tetapi jika Anda ingin terus bekerja setelah meninggalkan mengajar, Anda harus mengambil beberapa langkah untuk menyoroti keterampilan yang akan diterjemahkan ke karir baru.
$config[code] not foundBrainstorming daftar pekerjaan yang ingin Anda lakukan selain mengajar. Tergantung di mana Anda berada dalam karir Anda, Anda mungkin dapat mengejar hanya pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan dengan gaji lebih rendah yang memberikan Anda lebih banyak fleksibilitas dan kesenangan daripada yang Anda miliki selama karir mengajar Anda. Anda mungkin sudah memiliki gelar sarjana atau master, yang dapat membuka banyak pintu dalam bisnis, pemasaran, dan pemerintahan, belum lagi kemungkinan yang menunggu di area konten Anda. Alih-alih mengajar musik, Anda bisa memulai karier baru sebagai penulis lagu. Alih-alih mengajar pendidikan jasmani, Anda bisa menjadi pelatih pribadi. Untuk melihat apa yang ada di sana, mulailah meramban iklan baris di koran lokal Anda atau di situs online.
Buat resume yang menyoroti keterampilan yang Anda miliki yang dapat ditransfer ke karier lain. Sebelum Anda mengirimkan resume, itu harus disesuaikan dengan pekerjaan yang dimaksud. Tetapi langkah awal adalah menulis dokumen umum yang mencakup keterampilan umum Anda, kualifikasi, penghargaan dan pelatihan. Ketika Anda menemukan pekerjaan yang Anda minati, ubah resume untuk memasukkan keterampilan yang diinginkan majikan. Misalnya, jika majikan ingin karyawan memperhatikan detail, sentuh pengalaman Anda dalam menilai kertas siswa untuk tata bahasa dan gaya. Jika majikan ingin melihat kepemimpinan, bicarakan tentang memimpin koran siswa atau mengelola kelas TK Anda.
Lamar pekerjaan pada akhir musim dingin atau awal musim semi, sehingga Anda akan memiliki musim semi dan awal musim panas untuk menghadiri wawancara dan menegosiasikan ketentuan pekerjaan Anda. Biarkan calon majikan tahu bahwa Anda ingin berhenti mengajar sehingga mereka akan mengerti bahwa Anda mungkin tidak tersedia untuk mulai bekerja sampai masa sekolah selesai. Jika memungkinkan, jadwalkan wawancara setelah hari sekolah selesai. Jika itu tidak memungkinkan, aturlah guru pengganti.
Tinjau ketentuan kontrak mengajar Anda untuk menyegarkan ingatan Anda tentang berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan. Beberapa distrik mengharuskan Anda memberi pemberitahuan 45 hari sebelum masa sekolah dimulai untuk memberi banyak waktu kepada pejabat distrik untuk menemukan pengganti yang cocok. Beberapa kontrak juga mengharuskan Anda bekerja sepanjang tahun ajaran atau berisiko kehilangan sertifikat pengajaran Anda. Anda mungkin tidak berencana untuk menggunakan sertifikat pengajaran Anda di masa depan, tetapi membakar jembatan itu dengan majikan Anda tidak pernah merupakan ide yang baik. Periksa juga kontrak Anda untuk informasi tentang jadwal pembayaran Anda. Banyak guru memilih untuk meregangkan gaji mereka selama bulan-bulan musim panas, yang berarti Anda akan terus mendapatkan bayaran saat Anda mencari pekerjaan selama musim panas.
Berikan pemberitahuan ke distrik sekolah segera setelah Anda membuat keputusan. Kontrak guru sering kali mengharuskan Anda memberikan pemberitahuan kepada distrik secara tertulis, meskipun sopan juga untuk memberikan pemberitahuan langsung kepada kepala sekolah Anda. Dia mungkin sudah memiliki guru lain menunggu di sayap, atau mungkin menghargai waktu ekstra untuk menyelesaikannya. Meninggalkan hubungan baik berarti dia juga dapat memberi Anda referensi positif untuk pekerjaan di masa depan.
Tip
Bahkan jika Anda memutuskan untuk berhenti mengajar dan memiliki pekerjaan lain saat sekolah masih berlangsung, lakukan yang terbaik untuk tetap hadir dan melakukan pekerjaan yang baik. Siswa Anda layak mendapatkan guru yang terlibat yang akan memberikan bimbingan yang mereka butuhkan untuk berhasil di sekolah.
