Tidak ada apa-apa tentang pertemuan ini yang berhasil.
Saya datang dengan komitmen untuk merujuknya ke klien, teman atau sesama pemilik bisnis yang sedang mencari bantuan. Tetapi saya tidak bisa mendapatkan informasi yang saya butuhkan untuk membuat rujukan. Apa yang dia mampu untuk membedakannya? Bagaimana dia berbeda dari semua pencari kerja yang menganggur lainnya?
Kami menyelesaikan pertemuan sekitar satu jam atau lebih, tetapi saya telah memikirkannya sejak saat itu. Apa yang telah berubah secara drastis sejak abad terakhir? Mengapa proses yang bekerja dengan sempurna di masa lalu begitu tidak terhubung dengan lingkungan kerja saat ini?
Salah satu ide yang saya ajukan, tetapi belum dapat diartikulasikan, adalah pengamatan bahwa pasar kerja saat ini mengharuskan setiap orang di dalamnya dicap dengan cara tertentu. Seseorang harus dikenal untuk apa majikan atau pelanggan dapat mengandalkan mereka.
Menciptakan Kembali Anda Memperlihatkan Anda Cara Memberi Merek Sendiri dengan Sukses
Dalam buku yang berwawasan luas ini, Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future, pakar branding Dorie Clark (@DorieClark) menawarkan panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda menilai kekuatan Anda dan mengembangkan merek pribadi yang menarik. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa orang lain mengakui kontribusi kuat yang dapat Anda lakukan.
Semuanya berbatasan dengan menciptakan kembali diri Anda dan cara Anda menampilkan diri kepada orang lain. Buku ini memuat lebih dari 200 halaman dan bahkan berisi lampiran dengan penilaian mandiri reinvention profesional.
Clark membawa Anda melalui "New Branding Landscape" sehingga Anda memahami dengan tepat lingkungan seperti apa yang Anda mainkan. Lalu dia menuntun Anda memahami di mana Anda sekarang, apa tujuan Anda nantinya, dan bagaimana cara mengambilnya. keterampilan yang hilang. Dari sana dia menunjukkan kepada Anda bagaimana memanfaatkan keunikan yang membedakan Anda, menciptakan cerita baru untuk diri sendiri, memperkenalkan diri baru Anda kepada dunia dan, akhirnya, membuktikan nilai Anda.
Di sepanjang buku, Anda akan menemukan cerita tentang orang-orang yang melalui proses yang akan memberikan konteks pada proses Clark. Fitur lain dari buku yang sangat saya sukai adalah dia memiliki kotak "Coba Ini" di dalam setiap bab. Mereka memberi Anda pekerjaan rumah atau keterampilan untuk berlatih.
Berikut ini hanya satu contoh dari bab tentang Meneliti Tujuan Anda:
- Buat daftar orang Anda pikir sedang melakukan hal yang paling menarik. ini bisa siapa saja mulai dari pemimpin bisnis terkenal hingga tetangga Anda yang tinggal di Bangkok selama setahun.
- Garam bios mereka secara online. Anda biasanya dapat menemukannya di halaman "Tentang" di situs web perusahaan mereka, tetapi Anda mungkin juga harus melakukan beberapa pekerjaan detektif. Jika mereka terkenal, baca artikel berita untuk membiasakan diri dengan perkembangan mereka.
- Identifikasi Pola. Jika setiap orang yang Anda kagumi adalah seorang Rotarian, mungkin Anda harus berpikir untuk bergabung. Jika mereka semua mengumpulkan uang untuk melawan kanker payudara, Anda dapat membangun jaringan yang solid dengan melakukan pitching.
- Brainstorming daftar tujuan berdasarkan idola Anda. Berpikir besar: Mengunjungi setidaknya 50 negara, mendapatkan acara bincang-bincang radio Anda sendiri, mengumpulkan jutaan dolar untuk amal - apa pun yang menarik bagi Anda.
Buku ini ditargetkan untuk para eksekutif dan pemilik bisnis di setiap tahap kehidupan mereka yang menginginkan sesuatu yang berbeda dan lebih baik untuk karier mereka. Dalam kata pengantar untuk buku Clark mengutip Longfellow, “Kami menilai diri kami dengan apa yang mampu kami lakukan, sementara yang lain menilai kami berdasarkan apa yang telah kami lakukan.” Buku ini berfokus pada mengungkap apa yang mampu Anda lakukan - sehingga kamu bisa melakukannya.
Dorie Clark Adalah Ahli Reinventor
Sebagai ahli strategi pemasaran, klien seperti di Google, Yale dan National Park Service mengandalkannya untuk membantu mereka menemukan kembali diri mereka sendiri. Tetapi yang membuat buku ini begitu kuat (saya pikir) adalah kenyataan bahwa Dorie telah melalui proses ini sendiri beberapa kali.
Kuas pertamanya dengan reinvention terjadi pada peristiwa 11 September 2001 ketika dia diberhentikan dari pekerjaan pelaporan di sebuah surat kabar mingguan setelah hampir setahun bekerja. Setelah salah satu peristiwa paling tragis dalam sejarah kami, ia harus mencari pekerjaan lain. Dia melakukan pekerjaan lepas, selalu berniat untuk tetap dalam jurnalisme, ketika dia mendapat kesempatan untuk menjadi Sekretaris Pers untuk Robert Reich. Dari sana dia meluncurkan perusahaan konsultannya.
Faktor yang menentukan baginya adalah memahami bahwa pemirsa hari ini tidak memperhatikan. Mereka hanya memiliki terlalu banyak hal untuk dilakukan dan kewalahan dengan masalah mereka sendiri. Dan itu berarti reinvention yang sukses harus menghubungkan apa kamu lakukan dengan baik dengan apa yang penting anda hadirin.
Adalah hukum penulisan jurnalistik ini, yang memperhatikan siapa audiens Anda dan apa yang penting bagi mereka, yang telah menjadikan Clark seorang ahli branding yang sukses. Jika Anda sedang dalam proses menemukan kembali diri Anda atau merasa perlu melakukan sesuatu untuk membuat diri Anda menonjol, buku ini adalah panduan penting yang layak diambil dan diikuti.
3 Komentar ▼
