Perusahaan besar seringkali memiliki beberapa level manajemen tingkat atas. Beberapa organisasi memiliki presiden dan CEO, dengan CEO biasanya memiliki tanggung jawab operasional dan presiden memiliki tanggung jawab yang lebih formal dan dihadapi publik. Sebagian besar perusahaan besar memiliki setidaknya dua atau tiga wakil presiden, dengan VP sering menjabat sebagai kepala departemen. Organisasi yang tidak memiliki CEO biasanya memiliki presiden atau manajer umum sebagai kepala eksekutif. Beberapa organisasi menunjuk VP senior sebagai manajer umum dengan tanggung jawab operasional dan mendelegasikan penghubung pemerintah, penelitian dan pengembangan, atau merger dan tanggung jawab akuisisi kepada VP lain.
$config[code] not foundpendidikan
Gelar sarjana biasanya diperlukan untuk posisi manajemen senior, dan banyak Wakil Presiden dan manajer umum akan mendapatkan gelar master. Bisnis, keuangan dan akuntansi adalah jurusan sarjana khas untuk manajer bisnis, tetapi beberapa memiliki gelar dalam ilmu sosial atau alam. Sebagian besar eksekutif memilih untuk mendapatkan gelar Master of Business Administration, dengan semakin banyak yang memilih fokus dalam sistem informasi manajemen.
Sertifikasi
Banyak eksekutif senior, seperti VP dan GM, memilih untuk mendapatkan satu atau lebih sertifikasi profesional atau industri. Salah satu sertifikasi yang paling dihormati adalah program Certified Manager yang ditawarkan oleh Institute of Certified Professional Managers. Seorang kandidat harus memiliki gabungan 10 tahun pendidikan dan pengalaman agar memenuhi syarat untuk mengikuti ujian CM. Menjadi CM membutuhkan melewati tiga ujian komprehensif dalam 15 bulan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTugas
Seorang wakil presiden dan manajer umum bertanggung jawab atas operasi sehari-hari suatu perusahaan. Kebanyakan manajer umum memiliki pengawasan langsung atas fungsi keuangan dan akuntansi dan bekerja sama dengan manajemen dan kepemilikan atas dalam menciptakan anggaran dan kontrak, akuisisi atau negosiasi merger.GM biasanya terlibat dalam mengembangkan strategi penjualan atau jadwal produksi. Mereka juga biasanya merekrut dan mengawasi manajer departemen, membuat program pelatihan, dan membantu manajer menetapkan dan mencapai tujuan departemen.
Bayar dan Prospek
Eksekutif senior mendapatkan penghasilan enam digit yang nyaman. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, manajer umum mendapatkan gaji rata-rata $ 114.850 pada tahun 2012. Manajer umum yang bekerja di bursa efek dan komoditas mendapat penghasilan terbesar, dengan gaji rata-rata $ 199.020. Mereka yang bekerja di industri restoran keluar pada skala rendah di $ 73.080. Pergantian di antara eksekutif puncak biasanya rendah, dan BLS hanya memproyeksikan pertumbuhan 5 persen untuk VP dan GM dari 2010 hingga 2020 - lebih rendah dari rata-rata 14 persen untuk semua pekerjaan lain.
