Pentingnya Tepat Waktu untuk Bekerja

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda muncul untuk bekerja tepat waktu dan rajin hadir, Anda meningkatkan peluang bahwa supervisor atau manajer Anda serta rekan kerja dan rekan kerja Anda akan memandang Anda sebagai seseorang yang berkomitmen pada pekerjaan dan tanggung jawab Anda. Dalam banyak kasus, sifat-sifat seperti ketergantungan dan keandalan seperti - jika tidak lebih - penting seperti kemampuan teknis dan kualifikasi Anda. Tiba secara konsisten untuk bekerja tepat waktu menunjukkan komitmen dan pertimbangan untuk orang yang bekerja dengan Anda, dan perusahaan yang mempekerjakan Anda. Manfaat menjadi tepat waktu termasuk kemampuan Anda untuk membangun hubungan kerja yang positif dan produktif dengan penyelia dan rekan kerja Anda. Ini juga berarti Anda mendapatkan sifat-sifat yang diinginkan yang dihargai oleh pemberi kerja dan bahwa Anda dapat melakukan tugas-tugas pekerjaan yang ditugaskan dalam waktu yang ditentukan.

$config[code] not found

Ketepatan Waktu Meningkatkan Kemampuan Kerja Anda

Menjadi orang yang tepat waktu meningkatkan kesempatan kerja Anda. Jika riwayat pekerjaan Anda mencakup keterlambatan dan ketidakhadiran yang berlebihan (mis., Ketidakhadiran yang tidak direncanakan, tidak terselubung, dan berlebihan), majikan Anda saat ini mungkin menganggap bahwa Anda tidak tertarik pada pekerjaan atau bahwa Anda tidak menganggap kebutuhan staf perusahaan yang penting. Tentu saja, ada beberapa contoh ketika terlambat tidak dapat dihindari, tetapi jika Anda memiliki catatan terlambat, itu tidak akan menjadi pertanda baik untuk pekerjaan Anda yang berkelanjutan atau prospek Anda untuk pekerjaan di masa depan. Misalnya, selama pencarian kerja, Anda mungkin akan mendapatkan poin dengan perekrut atau manajer perekrutan jika Anda dapat berbicara tentang keterampilan pekerjaan Anda, pelatihan dan kualifikasi, dan kemudian mengatasinya dengan sesuatu seperti, "Dalam 10 tahun saya bekerja di Perusahaan ABC, Saya tiba tepat waktu dan sering lebih awal - saya tidak pernah terlambat - dan saya juga tidak pernah melewatkan satu hari pun di tempat kerja karena sakit. " Supervisor dan manajer akan lebih menghargai Anda jika Anda tepat waktu dan hadir, karena mereka akan menganggap Anda pekerja yang dapat diandalkan dan andal.

Berada Tepat Waktu Mempertahankan Hubungan Kerja yang Baik

Manfaat menjadi tepat waktu termasuk lebih dari mendapatkan nilai tinggi dari atasan Anda. Rekan kerja dan anggota tim Anda akan menghargai Anda juga. Bahkan jika Anda bukan bagian dari tim atau kelompok kerja, ada kemungkinan karyawan lain mengharapkan Anda datang tepat waktu. Misalnya, Anda adalah resepsionis perusahaan dan Anda bertanggung jawab untuk membuka kunci pintu bisnis setiap pagi, menjawab telepon dan mengalihkan panggilan. Jika Anda terlambat, itu berarti orang lain harus membuka pintu bisnis dan menjawab saluran telepon sampai Anda tiba. Dan, jika Anda sangat terlambat atau sangat terlambat, itu bisa membuat hubungan kerja Anda dengan orang lain menjadi tegang. Terlepas dari apakah Anda melakukan tugas pekerjaan Anda secara mandiri atau hari kerja Anda melibatkan bekerja sama dengan rekan kerja lainnya, harapannya adalah bahwa Anda akan tiba di tempat kerja tepat waktu setiap hari.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Ketepatan Waktu Dapat Meningkatkan Kinerja Pekerjaan Anda

Ketika manajer departemen dan sumber daya manusia merancang rencana kepegawaian, satu pertimbangan adalah apakah setiap pekerjaan dalam rencana kepegawaian dapat diisi oleh karyawan paruh waktu atau penuh waktu. Mereka menentukan apakah tugas dan tanggung jawab pekerjaan dapat dilakukan secara memadai dalam 40 jam seminggu atau kurang dari itu. Terlepas dari apakah Anda seorang karyawan paruh waktu atau penuh waktu, jika Anda terlambat bekerja, Anda mengurangi jumlah waktu yang Anda miliki untuk menyelesaikan tugas-tugas Anda. Ketika keterlambatan memotong jumlah waktu yang Anda miliki untuk melakukan pekerjaan Anda, sesuatu pasti akan jatuh melalui celah-celah atau dibiarkan tidak beres. Selain itu, dengan mengurangi jumlah waktu yang Anda miliki untuk melakukan pekerjaan Anda, Anda meningkatkan peluang bahwa Anda akan kehilangan tenggat waktu yang penting hanya karena Anda tidak ada di sana. Jika Anda kehilangan tenggat waktu dan tidak menyelesaikan tugas yang ditugaskan, kinerja Anda menderita - semua disebabkan oleh tidak bisa bekerja tepat waktu.