Lembar waktu sangat penting dalam lingkungan bisnis di mana karyawan dibayar setiap jam, bukan dengan gaji. Masing-masing negara bagian memiliki undang-undang perburuhan yang unik tentang perawatan dan pembayaran karyawan per jam, tetapi jam biasanya harus dibayar dalam kenaikan 15 menit. Jika seorang karyawan bekerja ekstra 15 menit dari jam tersebut, 15 menit itu perlu diganti, sedangkan lima menit lebih tidak akan dibayarkan. Karena undang-undang perburuhan tentang upah dan pengambilan cuti kerja, kadang-kadang perlu menambahkan 15 menit ke lembar waktu Anda setelah Anda sudah kehabisan waktu. Ini biasanya proses yang sederhana.
$config[code] not foundTulis dalam 15 menit di bawah bagian "Istirahat" dari lembar waktu jika waktu yang ditambahkan adalah dalam bentuk istirahat yang membutuhkan rekaman.
Seberangi satu baris melalui waktu keluar awal Anda jika Anda sudah menekan, dan menulis dalam waktu keluar baru dengan 15 menit ditambahkan di bawahnya. Batas waktu semula masih harus terlihat sehingga daftar gaji dapat meninjau keaslian waktu tambahan.
Hubungi manajer atau penyelia untuk menginisialisasi perubahan tertulis untuk memverifikasi waktu tambahan yang benar dan resmi. Ini melindungi Anda dari teguran karena mengedit catatan waktu yang tidak sah.
Tip
Selalu verifikasi prosedur yang tepat dengan penyelia sebelum mengedit lembar waktu untuk memastikan Anda mendapat kompensasi yang benar untuk waktu yang bekerja.
Buat semua perubahan dengan tinta biru atau hitam. Pensil dapat ternoda atau terhapus, dan warna lain biasanya dianggap tidak profesional. Plus, tinta biru atau hitam diperlukan untuk dokumen hukum.
