Pembeli rekanan dapat menjadi bagian penting dari sebuah perusahaan karena mereka mengendalikan berapa banyak dan barang dagangan apa yang dibawa oleh perusahaan. Mereka berpengetahuan luas di bidang bisnis dan keuangan.Pembeli rekanan dapat bekerja sama dengan anggota perusahaan lainnya, termasuk kepala eksekutif, akuntan, dan manajer keuangan.
Fungsi Pekerjaan
Pembeli rekanan membeli berbagai macam produk atau layanan untuk perusahaan mereka dan berusaha untuk mendapatkan barang dan layanan dengan kualitas terbaik dengan harga terendah. Mereka mempelajari catatan penjualan dan tingkat persediaan stok saat ini untuk mengevaluasi produk apa yang dibutuhkan. Pembeli rekanan, juga dikenal sebagai pembeli, juga bertanggung jawab untuk mengidentifikasi pemasok asing dan domestik, dan mengikuti perkembangan perubahan yang mempengaruhi penawaran dan permintaan. Pembeli mempertimbangkan berbagai faktor ketika memilih barang dagangan dan layanan, termasuk harga, kualitas, ketersediaan, keandalan, dan tingkat dukungan teknis.
$config[code] not foundPendidikan, Pelatihan dan Pengalaman
Persyaratan pendidikan dan pelatihan akan bervariasi sesuai dengan ukuran perusahaan. Organisasi yang lebih besar lebih memilih pelamar dengan gelar sarjana dengan penekanan bisnis. Banyak perusahaan manufaktur membutuhkan gelar sarjana atau master dalam bidang teknik, bisnis, ekonomi atau salah satu ilmu terapan. Pengalaman kerja sebagai panitera pembelian, pembeli junior atau asisten pembeli lebih disukai. Rekanan pembeli juga harus memiliki pengetahuan tentang berbagai paket perangkat lunak dan Internet. Periode pelatihan dapat berlangsung dari satu hingga lima tahun.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingLingkungan kerja
Pembeli rekanan umumnya bekerja di lingkungan kantor yang khas. Mereka biasanya bekerja berjam-jam lebih lama dari standar 40 jam seminggu. Sering kali, penjualan khusus, konferensi, atau tenggat waktu mengharuskan mereka bekerja lembur. Mereka yang berada dalam perdagangan eceran dapat secara teratur bekerja pada malam hari dan akhir pekan selama liburan dan musim kembali ke sekolah. Perjalanan kadang-kadang diperlukan, sementara mereka yang bekerja untuk perusahaan internasional dapat bepergian ke luar negeri. Pembeli juga dapat bekerja sama dengan anggota perusahaan lainnya untuk mengevaluasi barang dagangan apa yang dibutuhkan.
Gaji
Pembeli dan pembeli rekanan memperoleh upah tahunan medial $ 86.160 pada Mei 2008. Setengah bagian tengah profesi memperoleh antara $ 67.370 dan $ 115.830 per tahun. Beberapa pembeli dapat memperoleh lebih dari $ 142.000, sementara yang lain berpenghasilan kurang dari $ 52.000 per tahun. Mereka yang membeli produk pertanian memperoleh rata-rata $ 49.670 per tahun pada Mei 2008. Pembeli yang bekerja di grosir dan eceran, tidak termasuk produk pertanian, memperoleh rata-rata $ 48.710 per tahun pada Mei 2008.
Prospek pekerjaan
Pasar tenaga kerja untuk pembeli diperkirakan akan meningkat 7 persen selama periode dari 2008 hingga 2018, yang secepat rata-rata untuk sisa pasar kerja. Permintaan untuk pembeli rekanan harus meningkat karena perusahaan besar meningkatkan ukuran departemen pembelian mereka untuk melayani kontrak pembelian dari perusahaan yang lebih kecil. Namun, peningkatan teknologi serta alih daya ke negara lain akan membatasi permintaan. Posisi untuk pembeli rekanan dalam industri pertanian diproyeksikan akan mengalami sedikit atau tidak ada perubahan dalam pertumbuhan lapangan kerja.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Pembelian
Manajer pembelian mendapatkan gaji tahunan rata-rata $ 111.590 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, manajer pembelian memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 82.880, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 142.820, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 73.900 orang dipekerjakan di A.S. sebagai manajer pembelian.
