Karena resesi telah cukup parah, banyak diskusi baru-baru ini tentang ketenagakerjaan berfokus pada periode waktu sejak resesi dimulai pada Desember 2007. Seperti yang Anda ketahui, selama periode waktu itu, gambaran pekerjaan belum terlihat cantik di bisnis dari berbagai ukuran - kecil, menengah, atau besar.
Tetapi jika kita melihat situasi pekerjaan dalam periode waktu yang lebih lama - sejak tahun 2000 - polanya berbeda, terutama di seluruh bisnis dengan ukuran yang berbeda.
$config[code] not foundPada gambar di bawah ini, saya telah merencanakan jumlah orang yang dipekerjakan di perusahaan kecil, menengah, dan besar relatif terhadap level mereka pada Desember 2000, menggunakan data yang dikumpulkan oleh Automated Data Processing (ADP). ADP melaporkan angka bulanan tentang ketenagakerjaan di perusahaan swasta kecil (1-49 karyawan), menengah (50-499), dan besar (lebih dari 499 karyawan) yang menggunakan layanan penggajiannya.
Tetapi dua tren lainnya terlihat dalam data. Pertama, perusahaan besar telah kehilangan sebagian besar pekerjaan selama dekade terakhir, diikuti oleh perusahaan berukuran sedang. Pada bulan Maret 2010, perusahaan dengan 500 pekerja atau lebih hanya mempekerjakan 84,3 persen orang yang bekerja untuk mereka pada bulan Desember 2000 dan perusahaan dengan antara 50 dan 499 pekerja hanya mempekerjakan 93,6 persen.
Kedua, selama periode antara resesi terakhir dan resesi saat ini, perusahaan kecil menambahkan banyak pekerjaan. Begitu banyak, pada kenyataannya, bahwa mereka saat ini mempekerjakan 103,5 persen dari pekerja yang mereka miliki pada Desember 2000.
Kita harus sedikit berhati-hati dalam menarik kesimpulan tentang perusahaan dari data ini karena perusahaan bukan perusahaan. Sensus A.S. menjelaskan, "suatu pendirian adalah satu lokasi fisik di mana transaksi bisnis berlangsung dan untuk itu catatan gaji dan pekerjaan disimpan," tetapi perusahaan adalah "kelompok satu atau beberapa perusahaan di bawah kepemilikan atau kontrol yang sama."
Bekerja di perusahaan kecil jauh lebih umum daripada bekerja di perusahaan kecil karena banyak perusahaan terdiri dari banyak perusahaan kecil. Misalnya, Starbucks lokal Anda adalah perusahaan dengan kurang dari 500 pekerja, tetapi orang-orang yang bekerja di sana dipekerjakan oleh perusahaan besar.
Selain itu, jumlah orang yang bekerja di tiga ukuran perusahaan sektor swasta jauh dari genap. Pada bulan Maret 2010, hanya 16,4 persen pekerja sektor swasta ditemukan di perusahaan dengan 500 atau lebih orang, sementara 38,5 persen ditemukan di antara 50 dan 499 orang, dan 45,1 persen di perusahaan dengan antara 1 dan 49 orang.
Meskipun peringatan ini, angka ADP menunjukkan tren penting. Selama dekade terakhir, pekerjaan telah bergeser dari perusahaan besar ke yang lebih kecil. Meskipun terjadi penurunan dalam lapangan kerja usaha kecil yang telah terjadi selama resesi, lebih banyak orang bekerja di perusahaan kecil daripada di tahun 2000. Hal yang sama tidak dapat dikatakan tentang perusahaan menengah atau besar.
4 Komentar ▼
