Cara Membuat Paket Gaji Pendeta

Membahas paket gaji pendeta bisa menjadi masalah sensitif dan harus didekati dengan bijaksana dan bijaksana oleh jemaat. Biasanya, sebagian besar gereja membentuk dewan hubungan pastoral atau komite ad-hoc untuk menangani tanggung jawab ini. Menyusun paket kompensasi yang menarik, yang mencakup faktor-faktor lain selain gaji tunai pendeta, penting untuk mempertahankan pemimpin pastoral yang berkualitas dan berbakat.

$config[code] not found

Hitung gaji tunai pendeta. Periksa untuk melihat apakah kantor pusat denominasi Anda menawarkan panduan gaji untuk pendeta. Banyak jemaat menghitung gaji pokok untuk pendeta berdasarkan pendidikannya atau jumlah anggota di gereja. Misalnya, Anda mungkin menawarkan gaji pokok yang lebih tinggi jika pendeta telah meraih gelar Master of Divinity-nya versus hanya gelar sarjana. Tambahkan ke gaji pokok tunjangan, seperti $ 500 atau $ 700, untuk setiap tahun pengalaman yang dibawa pendeta Anda ke gereja.

Tetapkan tunjangan perumahan yang dibayarkan langsung kepada pendeta untuk keperluan utilitas (panas, cahaya, air, sampah, dll.), Biaya pemeliharaan dan pemeliharaan, asuransi properti, dan biaya perabotan jika gereja Anda mengharuskannya tinggal di rumah pendeta. Kalau tidak, tentukan paket uang tunai yang memungkinkan pendeta membeli atau menyewa, melengkapi, dan memelihara rumah. Tinjau harga rumah di komunitas dan menghitung uang saku berdasarkan harga rata-rata rumah. Konferensi Connecticut United Church of Christ (UCC) menyarankan menghitung satu persen per bulan dari nilai untuk rumah dengan harga rata-rata di masyarakat. Jika harga rata-rata sekitar $ 150.000, misalnya, satu persen sama dengan $ 1.500.

Putuskan berapa banyak uang yang akan Anda kontribusikan ke akun pensiun pajak tangguhan pendeta, seperti rencana pensiun 403 (b). Tinjau Publikasi IRS 571 (lihat Sumberdaya) untuk menemukan batasan tahunan yang dapat Anda sumbangkan untuk program pensiun pendeta. Untuk tahun pajak 2011, sebuah gereja dapat memberikan kontribusi maksimal $ 49.000 atau jumlah penghasilan kementerian pendeta yang terkena pajak, mana yang lebih rendah.

Mengatur paket tunjangan yang mencakup rencana asuransi kesehatan dan gigi, asuransi jiwa dan tunjangan cacat. Cari tahu apakah markas denominasi Anda atau divisi regional atau cabang menawarkan kehidupan kebijakan kelompok, kesehatan dan rencana cacat yang Anda dapat membayar untuk pendeta dan keluarganya. Kalau tidak, riset yang disponsori negara atau rencana pembayaran swasta. Umumnya, gereja-gereja didorong untuk membayar premi bulanan untuk tunjangan-tunjangan pinggiran ini, yang biasanya diperbolehkan oleh gembala dari pendapatan kena pajaknya.

Putuskan bagian apa, jika ada, gereja akan berkontribusi pada kewajiban pajak Jaminan Sosial dan Asuransi Kesehatan pendeta. Untuk 2011, wiraswasta harus membayar 13,3 persen dari laba bersih dari wirausaha ke pajak Jaminan Sosial dan Medicare. Dewan Church of God Benefit dan UCC's Connecticut Conference, misalnya, merekomendasikan pembayaran setidaknya 50 persen dari pajak wirausaha langsung ke pendeta. Meskipun pembayaran ini harus dilaporkan sebagai bagian dari penghasilan kena pajaknya, pembayaran itu mengimbangi biaya beban pajak tambahan.

Mengadopsi rencana penggantian yang bertanggung jawab untuk tujuan membayar atau mengganti biaya profesional pendeta. Minta pendeta untuk menyerahkan dokumentasi terperinci yang menunjukkan jumlah yang dia butuhkan untuk pengeluaran profesional tertentu. Pengeluaran yang tercakup dalam rencana penggantian yang bertanggung jawab termasuk biaya mobil, hiburan, biaya konvensi, persediaan dan buku, biaya perjalanan, jubah dan hal-hal lain yang berkaitan dengan tanggung jawab menteri. Putuskan pada batas bulanan atau tahunan yang disepakati secara keseluruhan yang dapat dihabiskan oleh pendeta untuk pengeluaran ini atas kebijakannya sendiri.