Bahkan jika Anda menyukai pekerjaan Anda, menghabiskan setiap hari dengan orang-orang yang membuat Anda gila dapat membuat pekerjaan rumah menjadi berat. Rekan kerja yang menjengkelkan dan menyebalkan dapat menguras energi Anda dan membuat semua orang cemas. Tidak ada pendekatan yang cocok untuk semua kasus, jadi sebelum Anda mengambil tindakan terhadap seorang rekan, analisis situasi dan perilakunya.
Lihat Sisi-Nya
Rekan kerja Anda mungkin tidak bermaksud mengganggu atau menyinggung Anda. Sebaliknya, perilakunya bisa berasal dari rasa tidak aman, ketidakdewasaan atau kurangnya keterampilan orang. Misalnya, "tahu segalanya" mungkin terintimidasi karena ia orang termuda di kantor dan merasa perlu membuktikan diri. Gosip kantor mungkin menaburkan kotoran pada rekan kerjanya karena dia merasa ditinggalkan. Cobalah untuk memahami dari mana asal kolega Anda. Jika perilakunya tidak disengaja atau salah arah, mengubah cara Anda berinteraksi dengannya dapat mengekang caranya yang menjengkelkan.
$config[code] not foundHadapi Dia
Jika segala sesuatu tentang seorang kolega mengganggu Anda, ada sedikit yang dapat Anda lakukan kecuali menghindarinya. Namun, jika dia berperilaku dengan cara tertentu yang mengganggu produktivitas Anda, Anda berhak untuk memanggilnya. Jika dia secara rutin memojokkan Anda dan menghabiskan setengah jam dari waktu Anda bergosip atau mengobrol tentang masalah pribadi, katakan padanya bahwa dengan begitu banyak hal yang harus Anda lakukan, Anda harus fokus pada pekerjaan. Jika dia terus-menerus menginterupsi Anda, katakan padanya bahwa ketika Anda ingin mendengar ide-idenya, penting bagi Anda untuk memiliki kesempatan untuk berbagi pemikiran Anda juga.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJaga jarak Anda
Terkadang lebih baik menjaga jarak Anda secara bijaksana. Batasi percakapan Anda dengannya untuk hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan. Hindari bekerja dengannya dalam proyek dan jika Anda harus berkolaborasi dengannya, tetap di jalur selama pertemuan proyek dan segera kembali ke pekerjaan Anda sendiri ketika Anda selesai. Menghindari rekan kerja yang menjengkelkan terkadang membutuhkan sembunyi-sembunyi. Misalnya, cobalah untuk tidak mengambil istirahat atau makan siang pada saat yang sama sehingga Anda tidak bertemu di ruang istirahat. Anda juga bisa pergi keluar untuk istirahat atau pergi makan siang agar Anda bisa menghindarinya. Jika Anda duduk di sebelahnya, mintalah meja atau bilik lainnya kepada supervisor Anda.
Abaikan Perilaku
Sebelum berhadapan dengan orang tersebut atau pergi ke atasan Anda, pertimbangkan konsekuensinya. Jika mengambil tindakan tidak menyelesaikan situasi, itu mungkin memperburuknya. Rekan kerja Anda mungkin melihat Anda sebagai pembuat onar, dan rekan kerja Anda mungkin menjadi bermusuhan atau meningkatkan tindakan menjengkelkannya. Jika Anda tidak bisa menunjuk ke tindakan tertentu atau menjelaskan bagaimana hal itu menghambat produktivitas Anda, Anda mungkin kesulitan membuat kasus Anda. Dalam hal ini, Anda mungkin lebih baik mengabaikannya sampai Anda dapat menemukan pekerjaan lain. Sebagai bonus, jika perilakunya disengaja, rekan kerja Anda mungkin berhenti ketika dia menyadari bahwa dia tidak bisa bangkit dari Anda.
