Meskipun pengusaha ingin merekrut orang dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat, tidak cukup hanya dengan memiliki keterampilan itu. Resume perlu mengartikulasikan keterampilan kepemimpinan yang kuat dan persuasif, karena kemungkinan banyak kandidat yang bersaing untuk posisi yang sama akan membuat klaim yang sama. Alih-alih bergabung dengan paduan suara karyawan harapan yang menirukan frasa lelah yang sama, selektif menggambarkan kemampuan kepemimpinan dengan menunjukkan kemenangan dan kemampuan profesional tertentu.
$config[code] not foundKepemimpinan dalam Struktur Tim
Pengusaha ingin merekrut orang yang mengerti kerja tim. Kepemimpinan sejati melibatkan kemampuan untuk bekerja sama, berkolaborasi, dan terlibat secara efektif dengan kolega dalam dinamika tim. Pemimpin yang salah arah terlalu asertif, bahkan suka memerintah atau merendahkan rekan kerja. Pemimpin yang kuat membimbing kolega ke arah pemikiran kreatif, solusi baru dan perspektif yang berbeda saat bekerja bersama. Resume Anda harus menggambarkan kemampuan kepemimpinan dalam pengaturan tim, termasuk keterampilan seperti mendengarkan, mengelola, memberi penghargaan dan bernegosiasi untuk solusi terbaik. Resume mungkin menyatakan, "Mengelola tim yang terdiri dari empat desainer untuk menyelesaikan perombakan situs web utama, menghasilkan peningkatan laba dan peningkatan antarmuka pelanggan."
Menjadi Duta Besar
Perusahaan mengandalkan pemimpin untuk secara akurat dan positif mewakili merek mereka baik secara internal, kepada karyawan lain, dan secara eksternal, kepada klien, vendor, media dan masyarakat umum. Resume persuasif menyoroti contoh duta besar terampil. Berbicara di depan umum, konferensi, lokakarya internal atau sesi pelatihan profesional atau keterlibatan media semuanya dapat membantu menggambarkan komunikasi yang sangat baik dan kesetiaan merek. Terkait erat dengan keterampilan kepemimpinan ini adalah kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang beragam. Perusahaan berharap pemimpin mereka peka terhadap masalah multikultural di tempat kerja dan ketika mewakili perusahaan di depan umum. Berbicara berbagai bahasa, belajar di luar negeri, menjadi sukarelawan di luar negeri, atau menyelesaikan lokakarya dan sesi pelatihan yang terkait dengan keanekaragaman dapat disoroti pada resume.
Kata-kata Tindakan yang Benar
Pengusaha menghindari resume yang penuh dengan pujian diri dan pembicaraan murah. Daripada menyebarkan kata kunci di seluruh resume Anda, fokuslah pada pencapaian yang sebenarnya. Pikirkan kepemimpinan dalam hal kata kerja. Mengilustrasikan kemampuan kepemimpinan sebelumnya dengan frasa yang meliputi kata kerja seperti dicapai, dibuat, sukarela, dipengaruhi, dinegosiasikan, diluncurkan dan dimenangkan. Kata kerja ini membantu Anda menyusun pernyataan konkret yang menggambarkan pengalaman kepemimpinan di masa lalu, menggunakan angka untuk membantu mengukur efektivitas. Misalnya, resume mungkin menyatakan, "Negosiasi bahasa kontrak preferensial untuk mengurangi biaya overhead sebesar $ 11.000 dalam jangka waktu dua tahun."
Tanggung jawab dan Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan
Strategi yang sangat baik untuk menyampaikan kepemimpinan sambil tetap dalam batas-batas resume singkat adalah untuk menghubungkan tanggung jawab sebelumnya dengan keterampilan yang dapat ditransfer. Misalnya, Anda dapat berkata, “Secara positif memengaruhi budaya perusahaan secara keseluruhan dengan membimbing 15 karyawan baru selama enam bulan pertama masa kerja mereka.” Tanggung jawab sebelumnya - membimbing karyawan baru - secara langsung terkait dengan keterampilan kepemimpinan yang dapat ditransfer untuk memengaruhi budaya perusahaan secara positif.. Membangun pernyataan resume dengan cara ini membantu mempekerjakan manajer membayangkan bagaimana kegiatan kepemimpinan dari pekerjaan sebelumnya atau pekerjaan sukarela akan ditransfer ke bisnis mereka sendiri.
