Promosi adalah bagian biasa dari kehidupan kantor, tetapi tidak berarti biasa. Mereka memerlukan perubahan signifikan di tempat kerja, dan mereka juga sangat signifikan secara pribadi kepada orang-orang yang menerimanya. Ini berarti bahwa ketika tiba saatnya untuk melakukan promosi, lakukan pekerjaan dengan baik menulis pengumuman. Pengumuman promosi pekerjaan menawarkan peluang emas untuk merefleksikan keberhasilan baik seorang karyawan perorangan maupun organisasi yang dilayaninya. Promosi adalah acara yang menyenangkan, dan pengumuman Anda harus mencerminkan hal ini. Bersikap singkat, dan bacalah dengan seksama sebelum mengirimkannya.
$config[code] not foundJelaskan Latar Belakang
Mulailah pengumuman Anda dengan menjelaskan latar belakang keadaan yang menyebabkan promosi. Bicara tentang apa yang menyebabkan pembukaan. Jika pembukaan terjadi melalui penembakan, buat bagian ini singkat dan profesional. Jelaskan tantangan yang relevan yang dihadapi perusahaan, dan bagaimana Anda dan kepemimpinan membutuhkan seseorang dengan jawaban atas tantangan itu. Ini berlaku bahkan untuk promosi tingkat rendah, karena semua peran dalam perusahaan itu penting.
Perkenalkan Honoree
Sebutkan nama orang yang dipromosikan. Identifikasi posisi pekerjaannya saat ini, sebutkan peran penting lainnya yang telah dipegangnya belakangan ini, dan nyatakan berapa lama ia bekerja di perusahaan. Kemudian gambarkan sifat-sifat yang dimilikinya yang menjadikannya pilihan unggul untuk peran baru. Ini adalah saat yang tepat untuk menceritakan anekdot yang lucu dan relevan tentang kemenangan masa lalu karyawan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJelaskan Peran Baru
Ikuti sedikit tentang masa depan dengan membicarakan tentang apa pekerjaan baru karyawan yang baru dipromosikan itu. Jelaskan beberapa tantangan dan peluang baru yang akan dihadapi karyawan dalam peran baru. Hubungkan ini dengan tujuan perusahaan dan posisi strategisnya di masa sekarang. Tetapkan harapan yang tinggi - karyawan telah mendapatkan hak untuk hidup sesuai dengan harapan mereka.
Identifikasi Perubahan Lain
Setelah menjelaskan situasinya dan memberikan pujian kepada karyawan yang dipromosikan, masuk ke beberapa detail praktis tentang apa yang akan berubah di kantor. Siapa pun yang alur kerjanya ingin diubah oleh promosi akan menghargai mendengar tentang perubahan apa yang Anda antisipasi untuk mereka, dan tentang langkah-langkah apa yang perlu mereka ambil, jika ada, untuk tetap di atas pekerjaan mereka sendiri.
