Kiat Menjadi Petugas Keuangan yang Baik

Daftar Isi:

Anonim

Kepala petugas keuangan dan rekan kerja di bidang terkait, seperti akuntansi, melakukan lebih dari sekadar melayani sebagai penjaga gerbang anggaran. Meskipun aspek itu penting, petugas keuangan menangani berbagai peran, termasuk peran konsultan, penasihat investasi, dan perencana strategis. Mempelajari cara melayani kebutuhan populasi yang berbeda dan bekerja secara kolaboratif juga penting, karena petugas keuangan sering diharapkan untuk membantu manajemen senior dalam mempromosikan pertumbuhan jangka panjang dan keuntungan perusahaan.

$config[code] not found

Terima Tantangan

Ketika transaksi dan persyaratan peraturan semakin kompleks, petugas keuangan harus melangkah keluar dari peran tradisionalnya. Dalam banyak kasus, CFO memikul tanggung jawab manajemen dan perencanaan tambahan. Mereka mungkin perlu mengerjakan proyek dengan pengacara, auditor, anggota dewan perusahaan dan eksekutif senior, menurut "Majalah CFO." Salah satu contoh adalah proses audit, di mana CFO menyelesaikan perselisihan antara auditor dan pengawas perusahaan. Keterampilan Anda lebih mudah beradaptasi, semakin menarik Anda menjadi perusahaan.

Kembangkan Keterampilan Komunikasi

Mengkomunikasikan ide-ide kompleks ke berbagai konstituensi adalah keterampilan penting yang harus dipupuk oleh pejabat keuangan mana pun. Seorang profesional keuangan yang merasa tidak nyaman menjangkau investor, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya di suatu perusahaan tidak akan pernah memenangkan kepercayaan akan kepemimpinannya. Pesan-pesan utama juga dapat disampaikan dengan tidak tepat. Sebagai peserta di pasar global, CFO yang kuat menyadari bahwa negara berkomunikasi secara berbeda, dan mempertimbangkan masalah-masalah tersebut dalam membantu perusahaan merancang strategi jangka panjang.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Pelajari Budaya

Setiap bisnis beroperasi secara berbeda, fakta bahwa perusahaan mengharapkan CFO untuk mempertimbangkan dalam meluncurkan inisiatif dan program baru. Seorang petugas keuangan yang masuk harus mempelajari norma-norma organisasi, atau budaya perusahaan, dan menentukan bagaimana dia cocok dengan tujuan dan harapannya. Visi jangka panjang juga penting untuk kesuksesan, karena karyawan sering kali menolak perubahan. Jika risiko tertentu tidak membuahkan hasil, petugas harus melakukan perubahan apa pun yang diperlukan untuk memastikan keberhasilan proyek berikutnya.

Tetap Teratur

Petugas keuangan membutuhkan kepekaan organisasional untuk berhasil. Untuk membantu perusahaan memenuhi persyaratan hukum, CFO harus selalu memantau data yang relevan dan mengawasi karyawan yang menangani pelaporan dan penganggaran keuangan. Banyak dari tugas ini sering khusus untuk industri, atau organisasi tertentu, sebagaimana dicatat oleh Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Manajer keuangan pemerintah harus menjadi pakar dalam masalah alokasi dan penganggaran, misalnya. Informasi yang dihasilkan membantu mengembangkan laporan aktivitas bisnis dan laporan keuangan, dan merevisinya jika diperlukan.

Berjuang untuk Integritas

Sementara perusahaan mengutamakan hasil dan efisiensi, integritas tetap lebih penting bagi karyawan. Salah satu indikasi sikap tersebut berasal dari survei terhadap 570 karyawan kerah putih oleh Right Management Consultants, seperti yang dilaporkan oleh majalah "CFO" pada Januari 2003. Dua puluh empat persen dari mereka yang disurvei melihat kejujuran sebagai sifat terpenting pemimpin perusahaan, sementara 16 persen mengutip integritas, moral dan etika. Petugas keuangan yang mencontohkan sifat-sifat ini lebih cenderung memenangkan pekerja daripada mereka yang tidak.

Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Keuangan

Manajer keuangan memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 121.750 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, manajer keuangan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 87.530, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 168.790, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 580.400 orang dipekerjakan di A.S. sebagai manajer keuangan.