Saat ini tampaknya semakin banyak perusahaan yang mengambil proses lamaran kerja mereka secara online. Proses aplikasi online itu bisa menjadi tantangan nyata, terutama jika Anda tidak nyaman menggunakan Internet atau jika Anda tidak memiliki komputer yang dapat diandalkan di rumah Anda. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi apa pun, Anda mungkin ingin mencari pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk menerapkan cara kuno.
Ambil salinan surat kabar lokal untuk wilayah Anda dan buka iklan yang diinginkan. Pergi melalui setiap posting pekerjaan dan cari prosedur aplikasi. Lingkari pekerjaan-pekerjaan yang tidak memerlukan aplikasi online. Siapkan surat lamaran dan kirimkan, bersama dengan resume Anda, ke alamat yang tercantum dalam iklan.
$config[code] not foundHubungi teman dan kolega di bidang tempat Anda ingin bekerja dan tanyakan tentang lowongan pekerjaan saat ini. Cobalah untuk mendapatkan nama manajer perekrutan yang bertanggung jawab untuk mengisi posisi tersebut, kemudian hubungi individu tersebut untuk melamar pekerjaan tersebut.
Pertimbangkan mendaftar untuk firma kepegawaian sementara atau layanan kontrak. Layanan ini menawarkan posisi sementara, konsultasi, dan kontrak yang seringkali tidak memerlukan aplikasi online formal. Posisi sementara dan kontrak juga memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan kepada majikan apa yang dapat Anda lakukan, dan jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik yang dapat mengarah ke posisi penuh waktu.
