Anda telah menganggur selama berbulan-bulan, dan aplikasi telah menjadi pekerjaan penuh waktu Anda. Anda rajin, gigih, dan gigih, menghabiskan waktu berjam-jam setiap hari untuk mencari pekerjaan, mendistribusikan resume, dan mengetik email lanjutan serta membuat koneksi dan menghadiri wawancara. Tetapi bahkan dengan semua kerja keras itu, Anda belum benar-benar mendapatkan tawaran pekerjaan - jadi bagaimana sekarang?
Jika Anda melakukan semua yang Anda bisa dan masih terjebak dalam siklus pengangguran jangka panjang, alasannya mungkin tidak cantik. Kemungkinannya, apakah standar Anda terlalu tinggi, Anda hidup di tempat yang salah, Anda kehilangan permainan branding atau Anda memancing di kolam yang salah sama sekali (berdasarkan industri). Baca terus untuk mengetahui apa masalah Anda, dan bagaimana cara memperbaikinya.
$config[code] not foundKendurkan Standar Anda
Jelas, menurunkan standar pekerjaan Anda adalah pilihan terakhir. Anda ingin mencari pekerjaan di bidang yang Anda sukai, dengan gaji yang adil, di lingkungan yang penuh hormat dan dengan jam kerja yang wajar. Tetapi seperti yang ditunjukkan oleh Nexxt dalam artikel 2014, beberapa situasi mungkin hanya meminta Anda untuk menurunkan standar Anda.
Jika Anda baru memulai di bidang tertentu, Anda tidak bisa berharap untuk bangun di pangkalan ketiga. Mungkin Anda berasal dari karier yang sukses di bidang yang berbeda, atau Anda memiliki serangkaian keterampilan yang mengesankan dan portofolio perguruan tinggi di bawah ikat pinggang Anda - tetapi itu tidak berarti Anda berhak untuk melewatkan hal-hal tingkat pemula. Mungkin saja Anda harus mulai dari awal dan menerima posisi level yang lebih rendah dari yang Anda inginkan, tetapi lakukan dengan ambisi untuk bergerak ke atas dengan cepat.
Ketika ekonomi sulit dan Anda putus asa untuk mendapatkan gaji, ini juga bisa menjadi tanda saatnya untuk menerima kurang dari apa yang Anda layak dapatkan. Ambil pekerjaan yang perlu Anda ambil, dan cobalah yang terbaik untuk melakukannya tanpa melampirkan rasa malu atau rasa bersalah. Tetap bertahan dan bekerja untuk bangkit kembali ketika Anda bisa.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAkhirnya, ada aturan emas yang ayahmu selalu katakan ketika kamu kuliah, yang mungkin kamu abaikan belakangan ini: Lebih mudah menemukan pekerjaan saat kamu sudah punya pekerjaan. Jika Anda terlalu lama menganggur, mungkin ini saatnya untuk mulai melihat posisi yang biasanya Anda pertimbangkan - jika hanya karena akan lebih mudah mendapatkan tawaran pekerjaan begitu Anda dipekerjakan kembali.
Ubah Alamat Anda
Ini mungkin tampak drastis, tetapi tanyakan pada diri Anda: Apakah itu terlalu tidak masuk akal? FlexJobs menunjukkan bahwa jika Anda terjebak dalam periode pengangguran yang panjang, mungkin sudah saatnya untuk pergi ke tempat pekerjaan. Ini mungkin berarti pindah ke kota atau negara yang berbeda, dan beberapa orang pergi keluar dan bahkan melintasi perbatasan dalam mengejar peluang kerja di bidang mereka. Pertimbangkan area geografis di mana bidang Anda benar-benar berkembang, biaya hidup di daerah-daerah itu dan apakah itu layak untuk bergerak demi memajukan karier Anda (atau untuk mendapatkan pekerjaan sama sekali).
Jika Anda mencari pekerjaan di bidang TI, layanan kesehatan, pendidikan, layanan pelanggan atau media, posisi prospektif Anda mungkin ramah-telekomunikasi. Ingatlah hal ini selama perburuan pekerjaan Anda: Pertimbangkan apakah perusahaan di industri Anda mungkin mempekerjakan pekerja jarak jauh, dan apakah Anda bersedia bekerja dari rumah. Ini mungkin mempercepat perburuan pekerjaan Anda dan membantu Anda menemukan cara mengatasi setiap pergerakan lintas negara yang gila.
Merek Lebih Baik
Sebagian besar pencari kerja cenderung merek diri mereka sendiri dengan cara yang sama, mengisi surat pengantar mereka dengan jargon dan resume mereka dengan bahasa bisnis yang membosankan. Mereka memecah cerita unik dan menarik menjadi fragmen yang kaku dan tanpa emosi, dan bergantung pada fragmen-fragmen itu untuk menjual kepada pengusaha tentang kelayakan mereka di tempat kerja. Tetapi menurut Forbes, itu cara yang bagus untuk benar-benar bosan mempekerjakan manajer dan mendesak mereka untuk pindah ke kandidat berikutnya. Jika Anda telah mencap diri Anda sebagai "profesional yang berorientasi pada hasil" sama seperti setiap pencari kerja lainnya di pasar, mungkin ini saatnya untuk perubahan resume.
Tulis tentang diri Anda dengan nada percakapan otentik dan manusiawi yang sama dengan yang Anda gunakan untuk menggambarkan diri Anda kepada teman baru. Bersikap ramah dan berbicara, dan jangan takut untuk memasukkan resume Anda dan surat pengantar dengan suara pribadi Anda. Gunakan platform aplikasi sebagai peluang untuk menceritakan kisah Anda, bukan hanya memberikan daftar alasan rapuh mengapa Anda akan membuat karyawan yang berharga. Anda lebih dari sekadar karyawan. Biarkan itu bersinar melalui branding pribadi Anda.
Abaikan Kapal
Jika Anda sudah melakukan semua yang Anda bisa pikirkan untuk bertengkar dengan tawaran pekerjaan di industri pilihan Anda, tetapi Anda belum mampu, maka mungkin sudah waktunya untuk menelan pil pahit: Industri pilihan Anda mungkin tidak industri yang tepat untuk Anda. Buka pikiran Anda (dan pencarian pekerjaan Anda) ke bidang lain dan jalur karier yang belum dijelajahi, dan jangan menganggapnya sebagai kegagalan. Anda mungkin menemukan lebih banyak kepuasan atau bersenang-senang di industri yang tidak Anda kenal, dan sangat mungkin Anda akan menemukan lebih banyak peluang.
