Amerika telah kehilangan lebih dari 8 juta pekerjaan sejak Resesi Hebat dimulai. Dan meskipun sebagian besar ekonom percaya bahwa resesi berakhir musim panas lalu, pengangguran tetap di 9,7 persen. Kami jelas membutuhkan lebih banyak penciptaan lapangan kerja.
Karena setengah dari semua pekerjaan di A.S. adalah bisnis yang memiliki kurang dari 500 karyawan, bisnis kecil harus mulai menciptakan pekerjaan jika kita akan mengganti jutaan pekerjaan yang hilang. Jadi, apakah bisnis kecil masih mempekerjakan?
$config[code] not foundBaru-baru ini, saya melihat beberapa sumber data utama untuk menjawab pertanyaan itu. Sementara beberapa indikator menyarankan jawaban “ya,” sebagian besar tidak.
Mari kita mulai dengan ukuran paling positif. Seperti yang Anda lihat dari gambar di bawah ini, Indeks Ketenagakerjaan Usaha Kecil Intuit, yang didasarkan pada "data online dari sekitar 50.000 pengusaha kecil dengan kurang dari 20 karyawan yang menggunakan Intuit Online Payroll," menunjukkan bahwa usaha kecil telah merekrut sejak pertengahan -2009. Menurut Indeks Intuit, usaha kecil telah menambahkan 150.000 pekerjaan sejak musim panas lalu.
Namun, Laporan Ketenagakerjaan ADP, yang mengukur jumlah orang yang dipekerjakan di perusahaan yang memiliki kurang dari 50 karyawan menggunakan angka dari data daftar gaji ADP, tidak menunjukkan peningkatan yang terlihat dalam data Intuit.
(Perbedaan antara kedua tindakan itu mungkin mengindikasikan bahwa usaha kecil sudah mulai mempekerjakan, tetapi perusahaan kecil yang bukan usaha mandiri belum mulai mengambil lebih banyak staf, atau mungkin menunjukkan bahwa usaha kecil dengan antara 30 dan 50 karyawan tidak ada ' belum menambahkan karyawan, sedangkan bisnis terkecil adalah.)
Dua sumber lain - Discover Small Business Watch dan Federasi Nasional Tren Ekonomi Usaha Kecil Mandiri - jangan melihat data penggajian yang sebenarnya, tetapi sebaliknya survei pemilik usaha kecil tentang rencana perekrutan mereka. Discover Small Business Watch, yang merupakan survei bulanan dari sampel representatif dari 750 pemilik bisnis dengan kurang dari lima karyawan, termasuk pertanyaan tentang mempekerjakan rencana selama beberapa bulan ke depan. Gambar di bawah ini menunjukkan persentase responden yang mengatakan bahwa mereka berencana untuk merekrut dikurangi persentase yang mengatakan mereka berencana untuk memecat pekerja dalam beberapa bulan mendatang. Sementara angka menunjukkan bahwa penurunan dalam pengukuran yang dialami selama 2007 dan 2008 telah berhenti, ukuran saat ini tetap di wilayah negatif.
Federasi Nasional Bisnis Independen (NFIB) menciptakan ukuran yang serupa dari survei para anggotanya, yang cenderung menjalankan bisnis kecil yang lebih besar daripada responden pada survei Discover Card. Gambar di bawah ini menunjukkan dua langkah NFIB. Ukuran lowongan pekerjaannya menangkap persentase merespons usaha kecil dengan pekerjaan yang tidak dapat mereka temui, sementara rencana perekrutannya menghitung persentase usaha kecil yang berencana untuk meningkatkan perekrutan dikurangi persentase yang berencana untuk mengurangi perekrutan dalam tiga bulan berikutnya. Data NFIB menunjukkan sedikit peningkatan dalam persentase perusahaan dengan lowongan pekerjaan sejak Desember 2009, tetapi menunjukkan bahwa sebanyak usaha kecil masih berencana untuk mengurangi perekrutan sebagaimana rencana untuk meningkatkannya.
Kompensasi dan jam kerja di usaha kecil juga tetap lemah. Indeks Ketenagakerjaan Usaha Kecil Intuit menunjukkan tidak ada peningkatan dalam kompensasi atau jam kerja sejak September 2008. Ukuran NFIB dari persentase usaha kecil yang meningkatkan kompensasi minus yang menurun selama tiga bulan sebelumnya sebagian besar datar sejak Februari 2009, setelah menurun secara dramatis dari Januari 2007 hingga saat itu.
Singkatnya, sementara ada beberapa indikator bahwa usaha kecil mulai merekrut lagi, ketika diambil bersama-sama, langkah-langkah yang berbeda tidak menunjukkan bukti kebangkitan yang jelas dalam perekrutan usaha kecil.
10 Komentar ▼
