Tulis surat rekomendasi sederhana untuk mendukung seseorang yang mencari pekerjaan, penerimaan di perguruan tinggi, atau penghargaan. Surat rekomendasi harus singkat - tidak lebih dari satu halaman - dan langsung. Surat Anda mungkin salah satu dari beberapa yang disediakan pemohon, tetapi penerima akan membacanya dengan cermat untuk mempelajari detail penting dalam membuat keputusan perekrutan dan seleksi.
Ikuti standar pemformatan surat bisnis. Sertakan nama dan alamat Anda sendiri, nama dan alamat penerima jika diketahui, dan tanggal dalam judul surat itu.
$config[code] not foundSambut penerima dengan nama dengan salam seperti "Yth. Ms. X." Jika surat Anda tidak dikirim ke orang tertentu, buka dengan frasa standar seperti "Dear Sir atau Madam" atau "Kepada Calon Pengusaha."
Mulailah isi surat Anda dengan contoh pernyataan niat atau tujuan. Beri nama orang yang Anda rekomendasikan dan pekerjaan atau kehormatan yang Anda rekomendasikan orang itu.
Jelaskan hubungan Anda dengan orang yang Anda rekomendasikan. Diskusikan terlebih dahulu hubungan profesional apa pun yang Anda miliki, kemudian catat apakah hubungan Anda bersifat pribadi. Ikuti dengan jangka waktu tertentu Anda mengenalnya.
Tawarkan informasi faktual spesifik untuk mendukung rekomendasi Anda. Diskusikan kinerja orang tersebut, atribut profesional dan karakter karakter pribadi, misalnya.
Berikan perincian tentang tugas-tugas yang telah diselesaikan orang tersebut dan tujuan yang telah Anda capai tercapai. Cadangkan pernyataan umum tentang kinerja orang tersebut dengan bukti yang jelas.
Nyatakan kembali pengesahan Anda dengan cara yang spesifik untuk posisi atau perbedaan yang dicari. Undang penerima untuk menghubungi Anda untuk informasi lebih lanjut jika diperlukan dan akhiri dengan penutupan bisnis standar.
