New Hampshire menyelidiki klaim pengangguran berdasarkan kasus per kasus, yang berarti bahwa seseorang di staf berbicara dengan majikan Anda sebelumnya mengenai klaim Anda. Negara tidak memiliki aturan keras dan cepat tentang pemberian pengangguran kepada mereka yang dipecat dari pekerjaan; ini diputuskan berdasarkan kasus per kasus, dengan mempertimbangkan alasan Anda dipecat. Anda pasti dapat mengajukan untuk pengangguran Anda dipecat, tetapi tidak ada jaminan Anda akan menerima manfaat.
$config[code] not foundFiling
Keadaan Departemen Keamanan Ketenagakerjaan New Hampshire menunjukkan bahwa mereka yang telah dipecat dari pekerjaannya untuk melamar pengangguran. Memecat itu sendiri tidak mencegah Anda mengumpulkan pengangguran; apa yang dapat mencegah Anda dari mendapatkan manfaat adalah alasan Anda dipecat. Karena negara bagian menyelidiki setiap klaim pengangguran dengan berbicara dengan majikan Anda, satu-satunya cara Anda akan tahu apakah Anda memenuhi syarat meskipun dipecat adalah dengan melamar.
Keadaan
Secara umum, jika Anda dipecat karena alasan yang tidak ada hubungannya dengan kinerja pekerjaan, Anda "biasanya" akan mendapatkan pengangguran dari negara. Namun, jika Anda dipecat karena alasan yang berkaitan dengan kinerja kerja, Anda mungkin tidak menerima manfaat. Apakah Anda memenuhi syarat tergantung pada seberapa serius pelanggaran Anda atau pelanggaran lainnya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAlasan
Jika Anda dipecat karena pelanggaran, Anda akan memiliki kualifikasi waktu yang lebih sulit di New Hampshire. Pelanggaran mungkin termasuk pelanggaran privasi atau kerahasiaan, pelecehan - seksual atau lainnya - dari rekan kerja atau melakukan sesuatu yang Anda telah diperingatkan oleh manajer untuk tidak melakukannya. Jika Anda dipecat karena kinerja yang buruk, kurangnya pekerjaan, hubungan yang buruk dengan rekan kerja atau kesalahan dalam pekerjaan, Anda mungkin akan memenuhi syarat. Ini bukan pelanggaran serius.
Kiat
New Hampshire menyarankan untuk menelepon atau mampir ke Kantor Keamanan Ketenagakerjaan setempat Anda jika Anda memiliki pertanyaan tentang klaim potensial Anda. Staf kantor dapat menjawab pertanyaan Anda tentang tunjangan pengangguran dan kelayakan. Jangan berbohong pada klaim pengangguran Anda, bahkan jika Anda takut Anda mungkin tidak menerima manfaat. Berbohong pada klaim merupakan pelanggaran ringan jika Anda menerima kurang dari $ 500 melalui klaim Anda. Jika Anda menerima lebih dari $ 500, itu dianggap sebagai kejahatan.
