Papan buletin di tempat kerja cenderung menjadi jalan keluar bagi para manajer untuk menyelesaikan informasi tentang peristiwa di seluruh perusahaan, lowongan pekerjaan dan informasi terbaru tentang asuransi. Mungkin ada satu atau dua gambar yang digantung dari pesta Natal tahun lalu, atau lembar pendaftaran liga softball intramural. Tetapi agar papan pengumuman benar-benar menonjol dan menarik perhatian karyawan, mungkin dibutuhkan sedikit lebih banyak daya tarik.
$config[code] not foundRias Bulanan
Buat papan buletin Anda di awal setiap bulan. Putar tugas ini di antara manajemen. Papan harus terlihat unik, menyenangkan, dan mengundang. Salah satu kemungkinan adalah menghias papan dengan hiasan, tongkat permen dan potongan salju untuk bulan Desember. Untuk bulan Maret, berikan tema hijau untuk menghormati Hari St. Patrick. Setelah Anda membentuk dewan yang menarik, mempersonalisasikannya dengan melibatkan karyawan.
Papan Kudos
“Kudos” adalah istilah ucapan selamat yang sering digunakan ketika seseorang melakukan sesuatu yang terhormat dan layak disebut kepada orang lain. Membawa "kesadaran pujian" ke tempat kerja adalah cara terbaik untuk menyatukan karyawan, dengan mendorong mereka untuk melakukan perbuatan baik satu sama lain.
Buat kartu “Kudos” Anda sendiri dan tinggalkan di dekat papan tempat karyawan dapat menemukannya. Ketika satu karyawan melakukan sesuatu yang bermanfaat untuk orang lain (misalnya, menutupi shift-nya, membawakan kopi, menyemangati dia), dia dapat berterima kasih kepada sesama karyawannya dengan mengisi kartu pujian dan menempelkannya ke seluruh kantor untuk dilihat.
Pada akhir setiap bulan, berikan ucapan terima kasih khusus (sertifikat hadiah, tiket film) kepada karyawan yang menghasilkan paling banyak pujian.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingDaftar Ulang Tahun
Terlepas dari ukuran perusahaan Anda, cara terbaik untuk menyatukan staf adalah dengan memposting daftar ulang tahun di papan buletin setiap bulan. Pastikan untuk memasukkan nama karyawan serta departemen tempat ia bekerja (jangan sertakan umurnya - ini adalah informasi pribadi). Tak lama kemudian, Patty dari akuntansi akan berharap Hector dari teknik selamat ulang tahun, dan sebaliknya.
Kata-kata Inspirasional
Ajak karyawan terlibat dalam papan buletin dengan mengizinkan mereka memposting kutipan favorit mereka untuk dilihat oleh rekan rekan mereka. Pilih karyawan baru setiap bulan sehingga dewan tidak menjadi berantakan. Ini akan menjadi cara yang memperkaya bagi karyawan untuk berbagi cita-cita mereka dan mengekspresikan kepribadian mereka satu sama lain. Siapa yang mengira bahwa Mary dari departemen penyuntingan salinan adalah penggemar David Bowie?
Katakan Keju
Tidak ada yang mengatakan "cinta kelompok" lebih dari foto yang diambil dari seluruh staf - dan ditampilkan di papan buletin kantor. Jika perusahaan sangat besar, ambil foto departemen Anda saja. Pilih sore yang cerah. Minta staf untuk berkumpul di luar gedung, dan segera pergi.
Jika memungkinkan, kejutkan staf dengan memberi semua orang sisa hari libur. Mulai dari sini, setiap kali seorang karyawan melewati papan buletin dan melihat sekilas foto itu - dia akan mengingat hari yang indah itu - dan berharap untuk kembali ke tempat kerja yang bahagia.
