Apakah bisnis kecil Anda milik keluarga?
Pemilik bisnis keluarga merasa optimis tentang jangka pendek, tetapi pesimis tentang prospek jangka panjang untuk perusahaan mereka, kata survei terbaru oleh The Alternative Board (TAB).
Berita bagus?
Jika bisnis keluarga Anda berada di jalur yang salah, ada beberapa langkah sederhana yang dapat Anda ambil untuk memperbaikinya sebelum terlambat.
Apa yang Ditemukan Survei Bisnis Keluarga
Keuntungan
Hampir 60 persen dari laba usaha milik keluarga tumbuh tahun lalu dan 73 persen pemilik bisnis keluarga mengira laba perusahaan mereka akan tumbuh tahun ini. Namun terlepas dari pandangan jangka pendek yang cerah ini, gambaran jangka panjangnya agak redup.
$config[code] not foundHampir dua pertiga (62 persen) pemilik bisnis keluarga tidak mengira perusahaan mereka akan tetap menjadi milik keluarga oleh generasi berikutnya.
Umur panjang
Apa yang menghambat bisnis keluarga dari umur panjang?
Ironisnya, itu adalah sesuatu yang sepenuhnya berada dalam kendali mereka. Hampir sepertiga (29 persen) tidak memiliki rencana suksesi, dan 26 persen lainnya tidak senang dengan rencana yang mereka miliki.
Dasar
Selain itu, mayoritas pemilik bisnis keluarga tidak meletakkan dasar bagi generasi berikutnya untuk terus menjalankan perusahaan mereka. Hanya 45 persen responden dalam survei bisnis keluarga yang mengatakan anak-anak mereka terlibat dalam bisnis ini.
Kepercayaan
Bahkan di antara mereka yang memiliki anak yang terlibat dalam bisnis ini, tampaknya ada rasa kurang percaya diri. Lebih dari 40 persen pemilik bisnis keluarga mengatakan karyawan bukan keluarga lebih memenuhi syarat untuk terus menjalankan bisnis daripada anggota keluarga mereka.
Persiapkan Bisnis Keluarga Anda untuk Mengalahkan Peluang
Bagaimana bisnis keluarga Anda dapat mengatasi rintangan dan terus berjalan (dan berkembang) selama beberapa generasi?
Pertama
Jika Anda tidak memiliki rencana suksesi, mulailah mengembangkannya sekarang. Rencana suksesi Anda menjadi fondasi bagi Anda untuk akhirnya meninggalkan bisnis. Meskipun Anda mungkin tidak berencana untuk melakukan ini selama beberapa dekade, rencana itu juga berfungsi sebagai sistem cadangan untuk apa yang akan terjadi jika Anda harus mati, menjadi cacat atau bahkan hanya menderita cedera atau penyakit yang membuat Anda tidak bekerja dalam bisnis untuk suatu waktu tambahan.
Rencana suksesi juga dapat memotivasi anggota keluarga dan non-keluarga untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan bisnis mereka sehingga mereka siap untuk pindah ke peran yang direncanakan untuk mereka. Sebaliknya, ini dapat berfungsi sebagai panggilan untuk membangunkan anggota keluarga yang tidak termasuk dalam rencana bahwa mereka perlu melakukan tindakan bersama - dengan kata lain, membentuk atau mengirim keluar.
Kedua
Libatkan anak-anak Anda yang lebih muda dalam bisnis Anda. Jika Anda memiliki bisnis keluarga, anak-anak harus menjadi bagian darinya pada tahap tertentu dalam kehidupan mereka. Melibatkan anak-anak dalam bisnis Anda sejak usia dini memaparkan mereka pada realitas kewirausahaan. Bahkan jika mereka memilih untuk tidak menjadi bagian dari bisnis ini sebagai orang dewasa, Anda akan tahu bahwa mereka memiliki paparan dan latar belakang untuk membuat keputusan berdasarkan informasi - daripada hanya bereaksi karena keinginan untuk memberontak.
Sesuatu yang sederhana seperti membuat anak-anak sekolah dasar mengajukan dokumen atau amplop barang selama liburan sekolah mereka dapat menanamkan minat pada bisnis yang berlangsung seumur hidup. Ketika anak-anak Anda bertambah besar, pertimbangkan untuk mencocokkan mereka dengan mentor dalam bisnis atau meminta mereka menjadi karyawan bayangan kerja dalam berbagai peran sehingga mereka dapat belajar tentang berbagai departemen dalam bisnis Anda.
Ketiga
Jika anak-anak Anda memang memilih untuk bekerja dalam bisnis ini, berikan mereka peluang pengembangan profesional dan kepemimpinan. Pastikan mereka belajar tidak hanya keterampilan teknis atau tugas bisnis, tetapi juga prinsip kepemimpinan dan manajemen yang mereka perlukan untuk menjaga bisnis terus berjalan dari generasi ke generasi.
Foto Keluarga via Shutterstock
7 Komentar ▼
