Seiring ekonomi terus membaik, wajar bagi karyawan untuk mulai melihat manfaat yang ditawarkan pesaing Anda.
Jika salah satu pemain top perusahaan Anda memutuskan untuk membelot ke kompetisi karena penawaran manfaat yang unik, hasilnya dapat menjadi bencana besar. Bisnis Anda tidak hanya dapat mengalami penurunan produktivitas, biaya yang terkait dengan menemukan bakat baru dan mencoba mengisi kekosongan sementara itu bisa tak terhitung.
$config[code] not foundSalah satu cara untuk tetap kompetitif di pasar kerja yang semakin agresif ini adalah dengan berinvestasi dalam program kesehatan yang baik. Ini mungkin terdengar sewenang-wenang, tetapi tidak. Dalam dunia yang mabuk kesehatan dan sadar biaya saat ini, nilai program kesehatan sebenarnya tidak dapat disangkal. Studi menunjukkan (PDF) bahwa pengusaha yang menawarkan program kesehatan tidak hanya melihat peningkatan produktivitas secara keseluruhan, mereka menemukan kumpulan pekerja mereka jauh lebih terlibat.
Berikut beberapa alasannya:
Peningkatan Produktivitas
Ketika orang didorong untuk menjalani kehidupan yang lebih sehat, mereka lebih produktif di tempat kerja. Beberapa manfaat kesehatan pribadi yang lebih baik termasuk peningkatan konsentrasi, tingkat energi yang lebih tinggi, dan pandangan yang lebih optimis.
Meningkatkan stamina di tempat kerja bahkan satu individu dapat menyebabkan peningkatan yang signifikan dalam produktivitas keseluruhan.
Loyalitas Meningkat
Program kesehatan mengirimkan pesan yang jelas kepada semua orang: "Perusahaan saya peduli dengan kesehatan pribadi saya dan kesehatan pribadi keluarga saya."
Mendengar pesan ini menyampaikan rasa memiliki yang jelas bagi setiap individu, dan itu adalah sentimen yang membangun kesetiaan. Karyawan yang merasa seolah-olah perusahaan mereka peduli pada mereka cenderung "menghargai" atasan mereka dengan lebih fokus dan panjang umur - dan itu adalah sesuatu yang tidak berwujud yang dapat Anda bawa ke bank.
Bagaimanapun, tabungan yang terkait dengan retensi pekerja didokumentasikan dengan baik.
Absen yang Menurun
Program Kesehatan memberi keluarga dengan pendidikan kesehatan, pelatihan kebugaran, dan ide-ide manajemen gaya hidup. Informasi ini akan menawarkan para pekerja yang baru diberi informasi ini kesempatan untuk menjalani hidup yang lebih sehat dan lebih memuaskan, yang secara alami akan mengurangi waktu sakit.
Penurunan Biaya Perawatan Kesehatan
Fakta: ketika orang lebih sehat, mereka membayar lebih sedikit untuk hampir semua hal - terutama biaya perawatan kesehatan. Begitu juga perusahaan.
Investasi front-end yang perusahaan keluarkan untuk program kesehatan akan membayar dividen yang kaya baik untuk pengusaha maupun karyawan.
Peningkatan moral
Ketika Anda sehat, Anda bahagia, dan tenaga kerja yang bahagia mungkin merupakan alat rekrutmen terbaik yang tersedia.
Peningkatan moral berarti kinerja kerja yang lebih baik, peningkatan loyalitas perusahaan, dan rasa tanggung jawab pribadi yang lebih tinggi.
Ketika karyawan menyadari bahwa atasan mereka peduli dengan kesehatan fisik mereka, pandangan positif yang mereka tunjukkan akan berubah menjadi ciri khas merek perusahaan Anda.
Bakat Meningkat
Ketika orang-orang berbakat mencari pekerjaan, mereka memperhatikan baik-baik cetak terkait dengan tunjangan.
Bakat top akan tertarik pada perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan mereka. Plus, jika karyawan Anda yang ada menikmati suasana tempat kerja, kemungkinan mereka akan membagikan perasaan mereka kepada orang lain. Ini secara alami akan menarik yang terbaik dan paling cerdas.
Peningkatan Kerja Sama Tim
Jika perusahaan Anda cukup beruntung untuk memiliki gym di lokasi, lokasi ini akan menjadi tempat yang tepat bagi orang-orang dari berbagai departemen dan disiplin untuk bergaul, mengobrol, berbagi kiat kebugaran, dan membangun hubungan. Anda mungkin kagum dengan bagaimana gym membantu ikatan tim Anda.
Penurunan Kunjungan Rumah Sakit
Penelitian telah menunjukkan bahwa program kesehatan mengurangi penerimaan di rumah sakit hingga 66 persen!
Kebanyakan orang tidak suka harus pergi ke rumah sakit, dan bukan hanya karena harganya sangat mahal. Pasien rumah sakit menjalani diet yang teratur, diberikan banyak tes dan dipaksa untuk mengenakan jubah terbuka.
Selain membantu karyawan menghindari masa inap di rumah sakit, program kesehatan juga dapat memberdayakan karyawan untuk mengendalikan kesehatan mereka dengan memberi mereka kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan olahraga, belajar tentang kontrol porsi dan bahkan memanfaatkan insentif penghentian merokok.
Jika perusahaan Anda menderita semangat kerja yang rendah, peningkatan absen, atau penurunan produktivitas, mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan untuk menerapkan program kesehatan. Karyawan yang sehat adalah karyawan yang terlibat, dan hasilnya selalu bernilai investasi.
Memutar Foto Kelas via Shutterstock
1 Komentar ▼
