Berita dan kiat SMB dan wirausaha membantu memberi tahu para pemimpin di masa depan. Bisnis kecil dan kewirausahaan masa depan akan menciptakan lapangan kerja baru dan peluang baru. Informasi adalah kunci untuk membangun masa depan itu seefektif mungkin.
Pengelolaan
Perusahaan mempekerjakan - hanya tidak mempekerjakan Anda. Dengan tingkat pengangguran setinggi mereka, adalah paradoks bahwa pengusaha tidak dapat menemukan karyawan untuk mengisi lowongan. Ini dikenal sebagai kasus di banyak lowongan pekerjaan teknologi tinggi, tetapi sekarang dilaporkan di hampir semua tingkat pekerjaan. Perhatian utama perusahaan adalah bahwa pelamar tidak memiliki keterampilan dasar yang diperlukan untuk pembukaan. Tampaknya sistem pendidikan dan program pelatihan kami tidak menyediakan keterampilan yang diperlukan. msnbc.com
$config[code] not foundCara menarik bakat ke perusahaan kecil. Bagaimana Anda menarik bakat ke bisnis kecil? Kemungkinan besar Anda tidak dapat membayar gaji tinggi dan menawarkan manfaat yang dilakukan perusahaan besar yang sukses. Yang dapat Anda lakukan adalah mencoba menunjukkan kepada karyawan perspektif keuntungan bekerja untuk bisnis kecil dan menekankan keberhasilan dan potensi bisnis Anda. Anda juga harus berusaha menyusun persyaratan pekerjaan dan paket upah dan tunjangan untuk mencoba memenuhi situasinya yang khusus. Wall Street Journal
Pendekatan 4 langkah untuk menyelesaikan konflik di tempat kerja. Menyelesaikan konflik di tempat kerja bisa sangat menyita waktu bagi pemilik usaha kecil. Ketika Anda hanya memiliki sejumlah kecil karyawan, gangguan semacam ini bisa sangat mahal dalam hal manajemen waktu dan produktivitas. Artikel ini menyajikan model terstruktur untuk menangani situasi ini dengan cara yang diharapkan efisien. Model ini menekankan pertemuan tatap muka dengan karyawan yang mengganggu dan menggunakan langkah-langkah yang dijabarkan dalam menyelesaikan konflik. msnbc.com
Sumber daya manusia
Memulai Teach for America for Entrepreneurs. Sulit bagi pemilik usaha kecil atau pengusaha untuk menarik lulusan perguruan tinggi yang paling cerdas atau terbaik. Sekarang kita mulai melihat awal dari organisasi yang berupaya menarik lulusan perguruan tinggi. Salah satu organisasi tersebut adalah Venture untuk Amerika yang didasarkan pada Teach for America yang sangat sukses. Kamu bosnya
Dapatkah pelatihan ulang memberi kesempatan kedua kepada penganggur? Juri tampaknya masih keluar untuk melatih kembali para penganggur. Di antara faktor-faktor lain yang mempengaruhi hasil adalah bahwa ia telah menjadi semacam sepak bola politik. Artikel ini mengutip beberapa contoh di mana pelatihan ulang tampaknya telah berhasil. Salah satu hambatan terbesar adalah bahwa beberapa orang telah menganggur begitu lama sehingga bahkan dengan melatih kembali jenis pekerjaan yang tersedia sama sekali tidak mereka kenal. Selain itu banyak pekerjaan yang mereka kenal tidak ada lagi, setidaknya di negara ini. Secara teori pelatihan ulang adalah usaha yang bermanfaat tetapi masih membutuhkan banyak pemurnian untuk membuatnya benar-benar sukses. msnbc.com
Mengapa perusahaan Anda (mungkin) tidak bisa berinovasi. Stephen Shapiro menantang beberapa kearifan konvensional yang digunakan oleh banyak usaha kecil dalam upaya menumbuhkan ide-ide baru. Salah satu bidang utama yang tidak ia setujui adalah mempekerjakan orang yang "cocok" ke dalam organisasi. Dengan melakukan ini, Anda tidak akan menghasilkan ide-ide baru, tetapi Anda membutuhkan seseorang yang menggosok orang dengan cara yang salah untuk memastikan Anda mendapatkan sudut pandang yang berbeda. Uang CNN
Kepemimpinan
10 hal yang hanya dikatakan manajer buruk. Untuk tipe apa Anda bekerja? Apakah dia sering melengkapi Anda dalam pekerjaan Anda, atau apakah dia tipe yang menemukan kesalahan dan mengkritik semua yang Anda lakukan dan setiap ide yang Anda miliki? Sepuluh karakteristik bos yang buruk mungkin merupakan indikasi yang baik apakah Anda telah memasuki zona manajer yang buruk. msnbc.com
Usaha kecil: Membangun komunitas melalui perekrutan. Salah satu keuntungan dari memiliki bisnis kecil Anda sendiri adalah bahwa selain menguntungkan dan menghasilkan kekayaan, Anda memiliki peluang untuk mengejar kebaikan sosial. Banyak pemilik usaha kecil menggunakan bisnis mereka untuk membantu meningkatkan komunitas mereka atau memberi orang kesempatan kedua. Salah satu upaya tersebut adalah untuk terlibat dalam kelompok seperti TRIO. Program-program ini memiliki beberapa risiko, tetapi imbalannya bagi masyarakat bisa sangat memuaskan. Monitor Ilmupengetahuan Kristen
Kewajiban hukum
S Corp versus LLC. S Corporation dan LLC (Perseroan Terbatas) adalah dua cara paling umum untuk mendirikan usaha kecil. Kedua jenis memiliki beberapa kesamaan utama. Ada juga beberapa perbedaan. Jenis entitas mana yang Anda pilih tergantung pada kebutuhan bisnis kecil Anda. Tren Bisnis Kecil
Asuransi bisnis kecil: Lebih dari sekadar kewajiban umum. Bagi banyak pemilik usaha kecil, asuransi adalah asuransi kewajiban umum. Meskipun cakupan ini sangat baik untuk dimiliki, ada sejumlah jenis asuransi lain yang perlu dipertimbangkan untuk melindungi bisnis Anda. Pemilik usaha kecil harus mengevaluasi jenis asuransi apa yang diperlukan untuk situasi khususnya. Tren Bisnis Kecil
