Pengusaha mencari banyak kualitas dalam karyawan potensial, termasuk profesionalisme, kualitas pribadi dan pengalaman yang mereka miliki yang dapat berkontribusi pada keterampilan organisasi, komunikasi dan teknologi. Yang menjadi perhatian utama pewawancara adalah pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki karyawan. Dalam hal gaji, pengalaman kerja dapat memainkan peran yang lebih besar daripada pendidikan, karena semua calon pelamar harus memiliki persyaratan pendidikan, tetapi beberapa mungkin memiliki lebih banyak pengalaman.
$config[code] not foundPertimbangan
Pengalaman kerja bertahun-tahun adalah penting, karena merupakan cara yang jelas dan terukur dalam menunjukkan kemampuan untuk melakukan pekerjaan. Sejarah kerja yang stabil juga menunjukkan profesionalisme dan komitmen. Tetapi jenis pengalaman kerja sama pentingnya dengan jumlah tahun pengalaman kerja. Karyawan harus dapat melakukan tanggung jawab khusus yang diminta dari mereka. Jadi, jika seseorang memiliki pengalaman kerja di industri di mana ia mencari pekerjaan, tetapi kurang berpengalaman dalam menangani tanggung jawab atau melakukan tugas-tugas yang akan diminta darinya, seseorang dengan pengalaman kerja yang lebih sedikit dan lebih banyak pengalaman dalam melakukan tugas-tugas itu mungkin disewa sebagai gantinya.
Fakta
Menurut PayScale, sumber daya online untuk informasi statistik gaji di Amerika Serikat, tahun pengalaman kerja seorang karyawan telah memainkan peran penting dalam menentukan gajinya. Gaji tahunan rata-rata untuk seseorang dengan pengalaman kurang dari satu tahun adalah $ 42.665 pada Desember 2010. Median dengan satu hingga empat tahun adalah $ 45.406. Median dengan lima hingga sembilan adalah $ 56.499. Pekerja dengan pengalaman 10 hingga 19 tahun mendapatkan gaji rata-rata $ 68.814. Akhirnya, pekerja 20 tahun atau lebih menghasilkan $ 76.170.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingGaji Industri
Tidak peduli bertahun-tahun pengalaman kerja atau pendidikan, karyawan di industri tertentu kemungkinan besar akan selalu mendapatkan lebih dari yang lain. Menurut edisi 2010-11 dari Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, misalnya, dokter perawatan primer memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 186.044 pada tahun itu. Profesor di perguruan tinggi dan universitas serta guru-guru pasca sekolah menengah lainnya, yang juga memiliki gelar doktoral, memperoleh gaji rata-rata $ 58.830.
Sektor
Pilihan karyawan untuk bekerja di sektor publik atau swasta juga akan memperumit masalah. Misalnya, guru sekolah umum dengan pengalaman 30 tahun atau lebih memperoleh rata-rata $ 65.470 untuk tahun ajaran 2007-08, termasuk musim panas, menurut Pusat Statistik Pendidikan Nasional. Guru sekolah swasta dengan pengalaman yang sama menghasilkan $ 50.560 pada tahun yang sama.
