Bahkan ketika tingkat pekerjaan tinggi, tidak butuh waktu lama untuk menemukan seseorang yang mencari pekerjaan karena mereka menganggur atau sedang mencari posisi yang lebih cocok. Namun, menemukan orang yang tepat untuk suatu pekerjaan membutuhkan waktu lebih lama dan bukan tugas yang harus Anda anggap enteng.
Rata-rata, biayanya lebih dari $ 4.000 untuk merekrut karyawan baru, proses yang memakan waktu rata-rata 42 hari. Mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan itu menjadikan ini investasi yang bagus. Karyawan yang bersemangat dan penuh semangat bisa 50 persen lebih produktif daripada mereka yang hanya puas dengan pekerjaan mereka. Mereka yang hanya puas juga dapat mengurangi produktivitas dan meningkatkan omset rekan kerja mereka.
$config[code] not foundMencari Orang Mencari Kerja
Hampir setiap orang yang Anda temui atau orang-orang yang melewati bisnis Anda dapat mencari pekerjaan baru atau mengenal seseorang yang mencari pekerjaan. Cara terbaik untuk terhubung dengan orang-orang ini adalah dengan mengatakan bahwa bisnis Anda sedang merekrut.
Para karyawan: Tanyakan kepada karyawan Anda siapa yang mereka kenal yang mungkin mencari pekerjaan. Beberapa perusahaan menawarkan bonus atau insentif lain untuk karyawan yang membawa karyawan baru.
Etalase Anda: Tanda "Sekarang Mempekerjakan" di jendela adalah cara efektif dan murah untuk menemukan orang yang mencari pekerjaan. Yang Anda butuhkan hanyalah jendela yang menghadap ke jalan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKoran lokal: Menempatkan iklan di surat kabar komunitas biasanya tidak mahal dan merupakan cara yang baik untuk menemukan orang secara lokal.
Pameran Pekerjaan: Ini sering diadakan di sekolah dan pusat komunitas. Tren terbaru adalah pameran pekerjaan online, di mana Anda maupun kandidat pekerjaan tidak bepergian melintasi kota untuk bertemu satu sama lain.
Lokakarya dan Tempat Penjualan: Setiap peluang yang dapat Anda gunakan untuk menjual produk Anda dan menciptakan kesadaran untuk bisnis Anda dapat digunakan untuk merekrut karyawan. Mulailah dengan menambahkan "Sekarang Mempekerjakan!" tanda tangan ke tanda atau spanduk Anda.
Situs Anda: Menambahkan halaman kerja dengan uraian pekerjaan untuk setiap posisi sering kali menarik karyawan baru. Menambahkan spanduk atau pop-up ke beranda Anda selama beberapa minggu bahkan lebih baik.
Jaringan: Tanyakan orang yang Anda kenal jika mereka kenal seseorang yang mencari pekerjaan baru. Jika Anda termasuk dalam asosiasi profesional, ambil kartu bisnis tambahan yang dapat diberikan oleh rekan-rekan Anda kepada orang-orang yang mereka kenal.
Menggunakan Agen Tenaga Kerja dan Dewan Kerja
Agen tenaga kerja adalah tempat yang baik untuk mencari kandidat pekerjaan dengan cepat. Untuk biayanya, agensi mengumpulkan resume atas nama Anda, menyaring kandidat, dan memeriksa referensi untuk Anda. Untuk posisi klerikal dan pekerja, Anda biasanya dapat merekrut orang untuk sementara waktu, sesuatu yang menjadi temporer agensi.
Selain memberikan resume kepada agen tenaga kerja, orang yang mencari pekerjaan cenderung berkumpul di ruang online yang sama dengan yang dilakukan pengusaha. Ini termasuk papan pekerjaan lokal seperti Craigslist, dan situs web nasional seperti Memang.com, Monster.com dan Job.com. Pengusaha dapat mencari kandidat pekerjaan di situs web ini atau memposting iklan mereka sendiri.
Mencari Pemburu Kerja Dengan LinkedIn
Jika Anda mencari seseorang dengan keterampilan khusus, tempat terbaik untuk memulai adalah LinkedIn, situs web media sosial yang dirancang khusus untuk jaringan profesional. Dengan akun gratis, Anda dapat membuat pembaruan status pribadi yang memberi tahu jaringan Anda bahwa Anda mencari seorang karyawan, serta pembaruan di halaman bisnis Anda. LinkedIn juga memberi Anda opsi untuk mencari kandidat pekerjaan berdasarkan profesi dan lokasi mereka. Siapa pun yang mencari pekerjaan dapat memperbarui status mereka untuk memberi tahu majikan potensial.
Memanfaatkan Kehadiran Media Sosial Anda
Jangan mengabaikan situs jejaring sosial lainnya, seperti Facebook dan Twitter, untuk mencari pemburu pekerjaan. Cukup kirim pembaruan untuk memberi tahu orang bahwa Anda sedang merekrut, dan Anda harus segera membuat orang membagikannya dengan teman yang sedang mencari pekerjaan. Gunakan layanan ini untuk menarik minat orang. Buat posting Anda singkat dan sederhana. Untuk hasil terbaik, akun media sosial perusahaan Anda harus dipelihara dengan baik, terbaru dan terlibat dengan audiensnya.
