Jenis informasi yang dapat dikeluarkan oleh organisasi ketika diminta untuk memverifikasi pekerjaan akan bervariasi tergantung pada organisasi, dan undang-undang dan peraturan negara. Dapat juga bervariasi, tergantung pada tujuan verifikasi pekerjaan. Misalnya, permintaan verifikasi pekerjaan untuk hipotek, permintaan sewa apartemen, dan permintaan sebagai bagian dari pemeriksaan latar belakang mungkin memiliki pedoman berbeda tentang informasi apa yang dapat dibagikan. Bahkan, beberapa organisasi memiliki aturan carte blanche bahwa pekerjaan dan status gaji dan informasi tidak dapat dibagikan dalam keadaan apa pun.
$config[code] not foundIzin tertulis
Di banyak negara, seperti Negara Bagian Washington, seorang karyawan harus memberikan izin tertulis kepada pemberi kerja untuk mengeluarkan informasi tentang pekerjaan. Dalam beberapa kasus, Anda harus mengisi formulir terpisah untuk setiap permintaan verifikasi. Misalnya, jika Anda mengajukan dua hipotek berbeda dengan dua pemberi pinjaman yang berbeda, Anda mungkin harus mengisi formulir yang terpisah untuk mengizinkan pelepasan informasi ke setiap pemberi pinjaman.
Tanggal Pekerjaan
Sebagian besar permintaan untuk verifikasi ketenagakerjaan dapat mencakup tanggal kerja. Dalam beberapa kasus, informasi ini dapat mencakup tanggal Anda dipekerjakan, tanggal Anda meninggalkan perusahaan, jumlah hari kerja selama periode waktu itu, dan jumlah hari absen dari pekerjaan. Dalam beberapa kasus, majikan dapat melaporkan kemungkinan untuk melanjutkan pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingInformasi Pembayaran
Beberapa permintaan untuk verifikasi ketenagakerjaan, terutama yang terkait dengan hipotek atau pinjaman, dapat meminta gaji atau tingkat gaji Anda saat ini, frekuensi gaji, tanggal kenaikan gaji terakhir, dan lembur atau tambahan pembayaran per periode pembayaran.
Status Pekerjaan
Selain itu, banyak pengusaha dapat melaporkan status pekerjaan Anda, seperti apakah Anda adalah karyawan W-2 atau kontraktor independen yang menggunakan 1099 untuk tujuan pajak. Beberapa majikan dapat melaporkan status Anda sebagai karyawan penuh atau paruh waktu.
Informasi lainnya
Banyak informasi lain dapat diminta, tergantung pada undang-undang negara bagian. Beberapa pengusaha akan memberikan informasi, sementara yang lain memiliki kebijakan internal yang mencegah mereka untuk melepaskan informasi. Misalnya, Departemen Pendidikan New York dapat melaporkan jumlah jam Anda bekerja per hari, tingkat kelas yang Anda ajarkan, tanggal Anda diberikan masa kerja dan peringkat guru tahunan Anda.
