Praktisi SDM, atau sumber daya manusia, adalah mata dan telinga perusahaan dan usaha kecil. Beberapa spesialis dalam satu area sementara yang lain melakukan beberapa fungsi. Para profesional ini meneliti paket kompensasi rata-rata untuk pekerja, dan mengajukan pertanyaan selama wawancara untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan. Jika Anda memiliki keterampilan interpersonal dan pengambilan keputusan, praktisi SDM mungkin karier yang sempurna untuk Anda.
$config[code] not foundMempekerjakan
Praktisi SDM menempatkan iklan pekerjaan di surat kabar, online, dan melalui perusahaan penempatan kerja. Mereka kemudian memilih kandidat untuk wawancara, menyaring keterampilan dan pengalaman mereka dan mempekerjakan mereka. Sebagai seorang praktisi HR, Anda dapat menyaring pelamar untuk penyalahgunaan narkoba atau zat. Setelah dipekerjakan, Anda membantu mereka menyelesaikan dokumen yang diperlukan: I-9 untuk menunjukkan bahwa mereka dapat bekerja secara legal di Amerika Serikat, dan formulir W-4 untuk menentukan jumlah yang harus dikurangkan dari cek mereka.
Orientasi dan Pelatihan
Banyak profesional SDM bertanggung jawab atas orientasi karyawan, yang meliputi memperkenalkan mereka kepada para eksekutif, menunjukkan kepada mereka di mana untuk mengakses persediaan atau membuat salinan dan menginstruksikan mereka pada prosedur perusahaan. Sebagai seorang praktisi HR, Anda dapat menulis manual pelatihan yang mencakup kebijakan perusahaan tentang aturan berpakaian, hari sakit dan liburan dan perilaku yang sesuai. Anda juga dapat mengatur program pelatihan di seluruh perusahaan tentang pelecehan seksual dan kepekaan terhadap berbagai latar belakang etnis. Menjadwalkan pelatihan di luar lokasi untuk para manajer dan tenaga penjualan merupakan tanggung jawab utama praktisi HR.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingHubungan kerja
Beberapa praktisi SDM terlibat dalam hubungan kerja, termasuk memilih tunjangan kesehatan, 401k dan rencana pensiun untuk karyawan, menegosiasikan kontrak kerja dan upah dengan serikat pekerja dan menengahi perselisihan antara karyawan. Sebagai praktisi SDM, Anda dapat memilih program tunjangan yang memenuhi kebutuhan pekerja dan menghemat uang perusahaan.
Kehidupan kerja
Sebagian besar praktisi SDM bekerja di kantor perusahaan untuk pemberi kerja di siang hari - Senin hingga Jumat. Anda juga dapat melakukan perjalanan ke bursa kerja atau kantor penempatan perguruan tinggi untuk mewawancarai dan mempekerjakan pekerja. Tujuh belas persen dipekerjakan di perusahaan pencarian, agen tenaga kerja dan perusahaan layanan ketenagakerjaan lainnya, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., karena lebih banyak fungsi SDM yang di-outsourcing-kan pada abad ke-21.
Pendidikan dan Pelatihan
Pendidikan sekolah menengah mungkin membuat Anda memenuhi syarat untuk beberapa posisi praktisi SDM, tetapi sebagian besar profesional ini memiliki gelar sarjana dalam sumber daya manusia atau bisnis. Pelatihan biasanya dilakukan di tempat kerja dengan manajer atau direktur SDM yang berpengalaman. Anda juga bisa mendapatkan pengalaman dalam bidang ini dengan membantu manajer SDM saat kuliah atau selama liburan musim panas.
Gaji Rata-Rata dan Outlook Pekerjaan
Spesialis SDM mendapatkan gaji rata-rata $ 59180 per tahun pada Mei 2016, menurut BLS. 10 persen teratas menghasilkan lebih dari $ 101.420 per tahun. Jika Anda maju ke manajemen SDM, Anda bisa mendapatkan rata-rata $ 120.210 per tahun dan menguasai lebih dari $ 193.550 jika Anda termasuk di antara 10 persen penghasilan teratas. BLS melaporkan bahwa pekerjaan untuk profesional SDM diharapkan meningkat 5 persen antara 2014 dan 2024, yang merupakan rata-rata untuk semua pekerjaan.
