Dalam pasar yang kompetitif untuk mendapatkan dana operasional, banyak bisnis - baik untuk mencari untung atau tidak - telah beralih ke mempekerjakan penulis hibah profesional. Spesialis ini bertemu dengan staf; membangun pemahaman tentang tugas atau proyek yang dihadapi; dan menyusun aplikasi hibah. Saat mempekerjakan seorang penulis hibah, ingatlah bahwa Anda akan mencari keterampilan tertentu yang mungkin tidak dimiliki oleh seorang penulis biasa. Ajukan pertanyaan yang tepat saat wawancara untuk mengisi posisi kritis ini.
$config[code] not foundPertanyaan Pendahuluan
Penulis hibah, seperti karyawan mana pun, harus cocok dengan budaya perusahaan Anda. Ajukan pertanyaan wawancara standar - seperti "Bagaimana Anda menangani konflik pekerjaan dengan teman sebaya?" dan "Apa kekuatan dan kelemahan Anda?" - untuk menentukan apakah kandidat memiliki keterampilan interpersonal yang penting dalam posisi tersebut. Selidikilah dengan pertanyaan-pertanyaan yang berorientasi pada komunikasi, sebagai penulis hibah harus menjadi pendengar dan presenter yang baik, dan mengajukan pertanyaan terbuka. Tanyakan tentang tujuan dan harapan karier kandidat, karena manajemen hibah seringkali tersebar selama berbulan-bulan dan bertahun-tahun.
Pertanyaan Pengalaman
Ajukan pertanyaan spesifik tentang pengalaman untuk mengklarifikasi dan mengisi celah pada resume kandidat. Jika seorang kandidat mencantumkan pengalaman menulis hibah di resume-nya, ajukan pertanyaan seperti "Berapa banyak hibah yang berhasil Anda tulis?" dan "Jenis entitas apa yang Anda sukai untuk mengajukan petisi untuk hibah dan mengapa?" Pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda menentukan rentang pengalaman kandidat dan memisahkan kandidat yang telah menulis beberapa hibah dari orang yang benar-benar seorang penulis hibah. Ajukan pertanyaan pribadi, seperti "Bagaimana Anda menangani stres dalam penulisan hibah?" untuk memverifikasi bahwa dia memiliki alat yang diperlukan untuk menekan ketika situasi yang penuh tekanan muncul.
Memproses Pertanyaan
Ajukan pertanyaan berorientasi proses untuk mengetahui apakah penulis benar-benar memahami penulisan hibah. Mulailah dengan pertanyaan terbuka, seperti "Secara umum, bagaimana proses penulisan hibah dari awal hingga akhir?" Dengarkan detail penting, seperti referensi tenggat waktu dan kebutuhan organisasi. Diskusikan dan tanyakan tentang pengalaman teknologi, seperti pengalaman dengan Microsoft Excel dan Microsoft Project, atau kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak berpemilik. Tanyakan tentang keterampilan penelitian dengan pertanyaan seperti "Alat penelitian spesifik apa yang Anda gunakan saat mengajukan permohonan hibah?" Dengarkan metodologi terperinci, bukan generalisasi.
Pertimbangan Lainnya
Ajukan pertanyaan untuk mengetahui apa yang diketahui kandidat Anda tentang industri Anda. Sebagian besar kandidat kuat akan meneliti industri sebelum wawancara dan dapat memberikan tanggapan yang efektif. Tanyakan tentang konsep "gambaran besar", seperti "Apa yang Anda harapkan dari peran hibah dalam mendanai organisasi kita?" mengetahui bahwa kandidat tidak memiliki semua informasi yang tersedia untuk sepenuhnya menjawab pertanyaan. Pertanyaan gambaran besar memungkinkan Anda untuk melihat apakah kandidat dapat melihat di luar tugas yang ada untuk pernyataan misi dan tujuan organisasi.
