Saat melamar posisi tingkat eksekutif, Anda tidak dapat menggunakan jenis resume yang sama dengan yang Anda lakukan sebagai kandidat tingkat pemula. Sementara resume tipikal berfokus pada riwayat pekerjaan dan jabatan, sebuah resume eksekutif harus menggambarkan perkembangan karier Anda dan pencapaian yang paling menonjol.
Objektif
Resume tradisional dimulai dengan pernyataan objektif, di mana pelamar secara singkat menggambarkan jenis posisi yang mereka cari. Namun, ini biasanya mengungkapkan sedikit tentang kualifikasi unik kandidat. Untuk resume eksekutif, gunakan pernyataan branding atau ringkasan eksekutif sebagai gantinya. Berikan resume pada judul Anda, seperti "Chief Marketing Officer, yang berspesialisasi dalam meningkatkan citra publik dari lembaga nirlaba." Tawarkan snapshot singkat dari keterampilan dan prestasi Anda dengan memasukkan tiga atau empat pernyataan berbelit-belit seperti "20 tahun pengalaman bekerja dengan lokal komunitas nirlaba. "
$config[code] not foundPanjangnya
Nasihat resume tradisional menentukan bahwa Anda harus membatasi resume Anda hingga satu halaman, dan jelas tidak lebih dari dua. Anda dapat membuat pengecualian untuk resume tingkat eksekutif. Dalam hal ini, lebih penting untuk menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda secara akurat. Anda tidak ingin menghilangkan sesuatu demi kesederhanaan padahal mungkin itu yang memenangkan pekerjaan Anda. Selain itu, pengusaha berharap resume eksekutif menjadi lebih lama. Anda kemungkinan berada dalam industri ini 10, 15 atau bahkan 20 tahun, dan jika resume Anda terlalu pendek, pengusaha akan bertanya-tanya apa yang Anda raih selama waktu itu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPrestasi
Dengan resume yang tipikal, majikan dapat mempelajari semua yang dia butuhkan dari jabatan dan deskripsi tanggung jawab Anda. Namun, resume eksekutif harus menunjukkan apa yang telah Anda capai dan bagaimana hal itu dapat menguntungkan perusahaan. Buat sespesifik mungkin. Misalnya, sebutkan bahwa Anda secara konsisten meningkatkan penjualan sebesar 15 persen setiap tahun di perusahaan Anda sebelumnya. Atau, perhatikan bahwa Anda adalah eksekutif termuda yang menerima penghargaan nasional bergengsi.
Mempengaruhi
Saat merekrut posisi C-level, pengusaha mencari kandidat yang akan membantu meningkatkan citra perusahaan. Resume eksekutif yang efektif juga merupakan dokumen pemasaran dan memiliki fungsi yang sama dengan promosi penjualan. Sorot koneksi Anda dalam industri dan reputasi profesional Anda yang kuat. Sertakan penawaran dari klien yang puas atau dari ulasan kinerja terbaru. Tunjukkan kepada pengusaha bahwa mereka tidak hanya mempekerjakan karyawan, mereka juga meningkatkan reputasi mereka dengan membawa anggota komunitas bisnis yang dihormati dan berpengaruh.
