Gubernur California Jerry Brown menandatangani undang-undang hari Minggu yang akan mewajibkan perusahaan-perusahaan yang diperdagangkan secara publik dengan kantor pusat di negara bagian untuk memiliki perempuan yang bertugas di dewan direksi mereka.
"Mengingat semua keistimewaan khusus yang telah dinikmati perusahaan begitu lama, dewan perusahaan waktu tinggi termasuk orang-orang yang merupakan lebih dari setengah 'orang' di Amerika," kata Brown dalam sebuah surat kepada anggota Senat Negara Bagian California.
$config[code] not foundUndang-undang membuat California negara bagian pertama yang mengamanatkan perusahaan untuk menempatkan direktur wanita di dewan mereka.
Lihat SB 826
Perusahaan yang diperdagangkan secara publik dengan setidaknya lima direktur akan perlu memiliki dua atau tiga direktur wanita pada tahun 2021, dengan jumlah yang bervariasi tergantung pada ukuran dewan, The Wall Street Journal melaporkan.
Perusahaan-perusahaan yang tidak mematuhi undang-undang ini akan menghadapi hukuman finansial, yang telah menyebabkan para kritikus memandang undang-undang kuota gender seperti itu mengganggu atas nama pemerintah dalam bisnis swasta.
Dampak finansial dilaporkan dapat mencapai $ 300.000 untuk pelanggaran selanjutnya setelah tuduhan pertama kali sebesar $ 100.000.
"Ada banyak keberatan terhadap RUU ini dan masalah hukum yang serius telah diajukan," kata Brown dalam sebuah pernyataan.
“Saya tidak meminimalkan potensi kelemahan yang memang dapat berakibat fatal bagi implementasi utamanya. Namun demikian, peristiwa baru-baru ini di Washington, D.C. - dan selanjutnya - membuatnya sangat jelas bahwa banyak yang tidak mendapatkan pesan tersebut, ”tambah gubernur Demokrat.
Kamar Dagang California telah menyuarakan beberapa tentangan terhadap RUU tersebut, dengan mengatakan undang-undang tersebut memprioritaskan gender daripada aspek keanekaragaman lainnya, seperti etnis, usia atau ras.
“Ini menciptakan tantangan bagi dewan untuk mencapai tujuan keanekaragaman yang lebih luas,” Jennifer Barrera, wakil presiden senior untuk kebijakan di majelis itu, mengatakan kepada The Washington Post.
Negara demokratis Senator Hannah-Beth Jackson dari Santa Barbara, yang ikut menulis rancangan undang-undang tersebut, memberikan statistik yang menunjukkan persentase perempuan yang bertugas di dewan di California naik dari 15,5 persen pada 2013 menjadi 16 persen pada 2018.
Seperempat perusahaan yang dimiliki publik dengan kantor pusat di California bahkan tidak memiliki satu wanita pun di dewan direksi mereka, kata Jackson.
"Saya pikir ini adalah langkah maju yang besar tidak hanya untuk wanita tetapi juga untuk bisnis dan ekonomi kita," kata Jackson kepada USA Today. "Ini win-win-win."
Diterbitkan ulang dengan izin. Asli di sini.
Foto melalui Shutterstock
Lebih lanjut di: Konten Saluran Penerbit 1
