Menulis surat pengantar yang baik dapat menjadi penting dalam membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Menurut "Forbes," kebanyakan orang yang terlibat dalam proses perekrutan tidak membaca surat pengantar, tetapi mereka yang benar-benar memperhatikannya. Surat pengantar akan memberi tahu pembaca betapa Anda menginginkan pekerjaan itu dan apakah pengalaman dan kepribadian Anda cocok dengan apa yang ia cari. Anggaplah surat Anda akan dibaca, dan tulislah surat pengantar yang akan menyoroti keahlian Anda dan mengesankan pembaca.
$config[code] not foundJadilah spesifik
Tulis surat yang berbeda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar, dan alamat surat itu kepada manajer sumber daya manusia. Hubungi perusahaan dan minta nama jika Anda tidak yakin. Hindari menyinggung surat itu, "Kepada Siapa Pun Berkepentingan." Hanya perlu beberapa menit untuk meneliti perusahaan secara online, dan orang yang logis untuk menyampaikan surat itu kepada - kepala departemen atau anggota manajemen.
Angka penjualan
Buat titik penjualan untuk diri sendiri. Sorot aspek utama dari pekerjaan terakhir Anda atau berikan satu prestasi besar yang Anda miliki di masa lalu. Nilai jual harus berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, untuk pekerjaan penjualan Anda bisa menekankan bahwa Anda meningkatkan penjualan sebesar 20 persen ketika Anda menjadi kepala penjualan dengan majikan terakhir Anda. Berfokuslah pada bagaimana talenta Anda dapat menguntungkan majikan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBersikaplah singkat
Jangan meringkas seluruh resume Anda dalam satu huruf. Buat resume Anda selektif dan jelaskan hal-hal yang resume Anda tidak bisa. Diskusikan mengapa Anda memiliki celah dalam pekerjaan Anda atau jelaskan mengapa pekerjaan itu adalah pilihan karier Anda. Perinci apa yang Anda ketahui tentang perusahaan dan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Semakin singkat Anda, semakin mudah bagi pembaca untuk mengetahui apakah Anda cocok.
Gaya
Gunakan ukuran font standar 10 atau 12 poin untuk surat pengantar Anda dan gunakan font Times New Roman atau Arial. Sementara font kreatif mungkin terlihat cantik, ada tempat untuk mereka dan surat pengantar bukan. Sesuaikan margin Anda jika perlu, tetapi simpan semua informasi Anda di satu halaman. Menurut Pusat Karir Universitas Negeri Boise, banyak perusahaan tidak akan membaca surat yang lebih dari satu halaman.
Proofread
Baca ulang surat Anda sebelum Anda mengirimkannya. Mintalah seseorang mengoreksi dan mencatat setiap kesalahan yang Anda lewatkan. Pengusaha dapat menghilangkan Anda untuk dipertimbangkan jika mengandung kesalahan ejaan umum dan kesalahan lainnya. Surat pengantar Anda adalah contoh dari kemampuan menulis Anda, jadi buat kesan pertama yang baik.
