Agen bea cukai A.S. bekerja untuk Departemen Keamanan Dalam Negeri, melayani di lebih dari 300 titik masuk di seluruh negara. Agen memeriksa barang yang masuk ke negara itu, termasuk senjata pemusnah massal dan para teroris yang berusaha untuk membahayakan. Agen bea cukai, juga dikenal sebagai petugas bea cukai, mengawasi arus perdagangan legal dan pelancong yang tepat waktu, memastikan bahwa hukum ditegakkan untuk mencegah masuknya hama dan penyakit, serta penyitaan barang selundupan. Gaji agen pabean AS ditentukan oleh kualifikasi petugas.
$config[code] not foundMulai Gaji
Gaji awal Agen Pabean dan Perlindungan Perbatasan tergantung pada nilai gaji yang ditetapkan. Untuk agen pabean di kelas GS-5, gaji tahunan mereka adalah $ 31.315 atau lebih tinggi pada 2010, tergantung pada lokasi penugasan mereka. Untuk agen di kelas GS-7, gaji tahunan mereka adalah $ 38.790 atau lebih tinggi.
Penyesuaian Gaji
CPB menawarkan gaji pokok yang ditentukan oleh penjadwalan dan pembayaran komparabilitas berbasis lokalitas. Sebagai contoh, seorang agen yang ditempatkan di Raleigh-Durham-Cary, North Carolina, mendapatkan penyesuaian 17,64 persen pada gaji pokoknya. Untuk agen bea cukai menghasilkan $ 31.315 per tahun, ini menambah $ 5.524 untuk gajinya, memberinya $ 36.839 per tahun. Penyesuaian tarif bervariasi di seluruh Amerika Serikat, mulai dari 4,72 persen di Alaska dan Hawaii hingga 35,15 persen untuk San Francisco. Secara nasional, penyesuaian rata-rata menambahkan 14,16 persen di sebagian besar lokasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKenaikan gaji
Untuk agen pabean yang melakukan pekerjaan dengan memuaskan, kemajuan ke kelas yang lebih tinggi adalah rutin setelah satu tahun. CPB memungkinkan petugas tersebut untuk naik dari tingkat entri ke GS-9, GS-11 atau GS-12. Gaji tahunan untuk GS-9 adalah $ 47.448 atau lebih tinggi, untuk GS-11 adalah $ 57.408 atau lebih tinggi dan untuk GS-12 adalah $ 68.809 atau lebih tinggi.
Manfaat
Manfaat luar biasa ditawarkan kepada agen bea cukai, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, rencana pensiun, pembayaran liburan, cuti sakit dan tunjangan seragam. Di beberapa lokasi, agen memiliki akses ke pusat kebugaran dengan program kesehatan dan kesehatan terkait. Penitipan anak di tempat juga mungkin tersedia.
Komparatif
Gaji agen dapat dibandingkan dengan petugas patroli polisi dan sheriff, karena Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. memasukkan orang-orang seperti itu sebagai bagian dari klasifikasi pekerjaan itu. Mereka yang berada di persentil ke-10 menghasilkan $ 31.700 per tahun pada Mei 2010, dan petugas di persentil ke-25 menghasilkan rata-rata $ 40.830 per tahun. Petugas dalam persentil ke-50 menghasilkan $ 53.540 per tahun, sementara mereka di persentil ke-75 dan ke-90 masing-masing mendapat gaji tahunan rata-rata $ 69.070 dan $ 83.510. Upah tahunan rata-rata untuk semua petugas adalah $ 55.620 pada Mei 2010.
