Doist, perusahaan di belakang to-do list manager Todoist telah berkembang dari operasi satu orang menjadi tim yang terdiri atas 40 orang dalam delapan tahun terakhir.
Tetapi alih-alih mempekerjakan karyawan di satu lokasi dan membuat mereka bekerja di satu kantor, pendiri Amir Salihefendic telah merekrut orang dari lebih dari 20 negara.
$config[code] not foundTaktik ini tidak hanya memungkinkan perusahaan untuk menghemat biaya yang biasanya digunakan untuk mengoperasikan kantor fisik, tetapi juga memberikan semacam kebebasan ketika harus merekrut orang yang tepat.
Alih-alih terikat oleh lokasi, Salihefendic dapat menjangkau hampir semua orang untuk menemukan orang-orang yang sebenarnya paling cocok untuk setiap pekerjaan.
Dia mengatakan kepada Fast Company:
“Ini bukan hanya tentang pengeluaran, tetapi juga tentang bakat. Jika Anda pergi ke San Francisco, Anda bersaing dengan perusahaan yang memiliki banyak jutaan investasi. "
Dan Salihefendic berpikir bahwa strategi pekerja jarak jauh perusahaannya dapat digunakan oleh banyak perusahaan yang berbeda.
Tenaga kerja jarak jauh telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir, karena teknologi telah mulai menawarkan semakin banyak alat untuk membuat kerja jarak jauh menjadi lebih realistis bagi berbagai bisnis.
Doist, selain menjadi perusahaan yang memanfaatkan pekerja jarak jauh, juga merupakan salah satu perusahaan yang menciptakan alat untuk mencoba dan membuat pekerjaan jarak jauh itu menjadi lebih mudah. Salihefendic awalnya menciptakan Todoist untuk penggunaannya sendiri.
Dan perusahaan terus membuat aplikasi dan alat komunikasi untuk lebih memudahkan komunikasi dan kolaborasi timnya sendiri. Kebetulan bahwa banyak dari alat-alat itu juga dapat berguna bagi perusahaan lain yang mempekerjakan pekerja jarak jauh.
Salihefendic berkata kepada Fast Company:
"Saya benar-benar tidak bisa melihat mengapa Anda tidak dapat mengukur ke ribuan orang. Salah satu hal yang ingin kami lakukan sebagai perusahaan adalah membuat alat yang memungkinkan pekerjaan jarak jauh. Anda akan melihat banyak inovasi dalam alat yang memiliki akses yang memungkinkan kami untuk berkomunikasi, berbagi pemikiran, dan mengatur pemikiran di dalam organisasi besar terpencil. "
Sementara alat dan teknologi seperti Todoist terus tumbuh dan berkembang, tenaga kerja jarak jauh kemungkinan akan melakukannya juga. Meskipun ini bukan strategi yang akan berlaku untuk setiap bisnis kecil, itu pasti salah satu yang memiliki manfaat, sebagaimana dibuktikan oleh basis pengguna Doist yang terus tumbuh.
Gambar: Doist
6 Komentar ▼
