Banyak orang percaya bahwa mencari pekerjaan (terutama dalam ekonomi yang sulit) dapat berarti lebih banyak pekerjaan dan stres daripada benar-benar bekerja penuh waktu di pekerjaan. Tetapi jika Anda sudah melewati proses wawancara sampai ke titik penawaran, bagian yang paling sulit sudah berakhir. Tetap saja, mendapatkan manfaat yang Anda inginkan, tanpa terlihat terlalu menuntut atau egois, bisa sulit. Bagian terpenting dari keuntungan yang dinegosiasikan, seperti hari liburan, adalah tetap percaya diri dan tenang.
$config[code] not foundBerterimakasihlah kepada majikan atau petugas sumber daya manusia untuk tawaran pekerjaan dan ungkapkan kegembiraan atas kesempatan yang dia tawarkan kepada Anda. Pastikan untuk tampak benar-benar senang dan bersyukur, tetapi jangan terburu-buru atau tampak terlalu putus asa untuk mengambil pekerjaan itu.
Tanyakan kepada atasan atau petugas sumber daya manusia apakah ada manfaat standar atau di seluruh perusahaan yang sudah ada untuk posisi ini. Jika ada, tanyakan detailnya; jika tidak, lanjutkan pembicaraan.
Luangkan waktu Anda ketika menjawab penawaran. Biarkan pemberi kerja atau petugas sumber daya manusia tahu bahwa Anda ingin meluangkan waktu untuk memikirkan tawaran itu, dan mendiskusikannya dengan keluarga dan orang-orang terkasih Anda. Jika memungkinkan, hindari menetapkan batas waktu untuk keputusan Anda.
Tunggu beberapa hari jika posisinya relatif tinggi, dan tunggu satu hari jika itu adalah posisi entry level. Semakin tinggi posisinya, semakin banyak perusahaan yang mau menunggu dan bernegosiasi. Kemudian kirimkan kepada majikan atau petugas sumber daya manusia daftar tunjangan yang Anda harapkan. Jika ada jumlah standar hari liburan yang diberikan dan Anda menginginkan lebih, nyatakan alasan yang layak untuk memerlukan waktu ekstra. Pertahankan nada yang hangat, profesional, dan akhiri dengan mengatakan bahwa Anda tidak sabar untuk mencapai kesepakatan dan mulai bekerja.
Tunggu dan evaluasi tawaran yang datang dari majikan atau petugas sumber daya manusia. Jika perusahaan baru menerima ketentuan liburan Anda, selesaikan perjanjian. Jika perusahaan tidak menerima persyaratan liburan Anda, lanjutkan ke Langkah 6.
Tunggu beberapa hari lagi dan kemudian lakukan panggilan telepon untuk meminta perusahaan menawarkan rencana alternatif untuk hari liburan. Minta perwakilan perusahaan untuk menjelaskan mengapa alternatif itu penting bagi perusahaan. Jika tawaran balasan itu menyenangkan bagi Anda, terimalah. Jika tidak, buat penawaran balik, jelaskan mengapa persyaratan ini sangat penting bagi Anda.
Tunggu dan tinjau tawaran balik perusahaan selama beberapa hari, dengan menyatakan bahwa Anda perlu waktu untuk mempertimbangkan tawaran dermawannya. Kemudian, terima melalui telepon atau secara langsung, atau beri tahu perusahaan bahwa Anda ingin mencari di tempat lain.
Tip
Tetap tenang dan percaya diri. Ingatlah bahwa keinginan Anda masuk akal.
Peringatan
Hindari membuat ultimatum - mereka bisa menjadi bumerang.
