Pengusaha akan sering memberikan tes pilihan ganda kepada karyawan atau calon karyawan untuk menilai pengetahuan mereka tentang tugas-tugas pekerjaan penting. Misalnya, pengusaha mungkin memberikan tes pada manual karyawan, sesi pelatihan atau prosedur baru. Mereka sering menggunakan skor-skor ini untuk menilai pelatihan tambahan apa yang perlu dilakukan atau untuk memastikan bahwa karyawan memiliki informasi terbaru tentang kebijakan dan prosedur yang penting bagi perusahaan. Selain belajar, ada strategi untuk mengikuti tes pilihan ganda.
$config[code] not foundTips Pengambilan Tes Umum
Baca dan pelajari informasi yang disediakan majikan Anda untuk Anda siapkan menghadapi ujian. Jika Anda diuji pada manual baru, maka baca dan pelajarilah. Catat setiap pertanyaan yang Anda miliki, dan konsultasikan dengan penyelia tentang jawabannya.
Baca petunjuk pada tes dengan seksama. Beberapa tes pilihan ganda memungkinkan Anda memilih lebih dari satu jawaban untuk setiap pertanyaan, sementara beberapa hanya memiliki satu jawaban yang benar.
Jawab pertanyaan-pertanyaan yang lebih mudah pada bacaan pertama Anda. Ini adalah pertanyaan yang segera Anda ketahui tanpa memikirkannya.
Kembalilah ke ujian untuk kedua kalinya untuk menjawab pertanyaan yang lebih sulit. Ini adalah pertanyaan yang mungkin perlu Anda habiskan lebih banyak waktu untuk memilih jawaban yang benar.
Periksa jawaban Anda jika waktu memungkinkan. Mudah untuk secara tidak sengaja menandai jawaban yang salah pada tes pilihan ganda atau melupakan satu sama sekali.
Strategi Tes Pilihan Berganda
Tutupi jawaban pilihan berganda pada tes majikan Anda, dan baca saja pertanyaannya. Cobalah untuk menjawab pertanyaan tanpa melihat pilihan jawaban. Kemudian baca jawabannya dan pilih satu yang paling cocok dengan jawaban asli Anda.
Hilangkan pilihan jawaban yang konyol. Biasanya, pertanyaan tes pilihan ganda akan memiliki satu atau dua jawaban yang tidak masuk akal dengan pertanyaan itu. Anda tidak perlu menganggap ini sebagai jawaban yang memungkinkan.
Waspadai pertanyaan yang memiliki pilihan "semuanya di atas" atau "tidak ada di atas." Ini seringkali sulit dijawab. Jika Anda tahu bahwa setidaknya dua jawaban itu benar, maka kemungkinan besar Anda dapat memilih "semua jawaban di atas," terutama jika hanya ada satu jawaban yang benar per pertanyaan. Untuk "tidak ada di atas," jika beberapa jawaban tampak salah, maka ini mungkin pilihan.
Tip
Cari tahu dari majikan Anda untuk apa mereka menggunakan hasil tes ini sebelum Anda mengambilnya. Misalnya, jika mereka menggunakannya untuk melihat pelatihan tambahan apa yang dibutuhkan semua orang, maka taruhannya jauh lebih rendah daripada jika tes digunakan untuk promosi atau meningkatkan tujuan. Ketika ada sedikit tekanan, biasanya lebih mudah untuk melakukan tes dengan baik.
